军队文职考试130分是否好考，需要综合多方面因素来看，不能一概而论，以下是具体分析：

从考试难度来看

• 公共科目：公共科目包括公共知识和岗位能力。公共知识类似于公务员考试的公共基础知识，但更偏向军队知识；岗位能力类似于简化版的公务员行测，整体难度不大。不过，2025年军队文职公共科目考试中，部分模块难度有所增加，如数量关系和资料分析的题目难度较去年上升，判断推理模块中也出现了一些特殊题目，对考生的综合能力要求较高。

• 专业科目：专业科目考试内容是根据岗位决定的，大多是大学学习的专业知识，如果考生在大学期间学习认真，对专业知识掌握扎实，考试难度相对较小。但如果报考岗位的专业知识较为复杂，或者考生对专业知识遗忘较多，难度就会相应增加。

从竞争压力来看

军队文职考试的竞争压力相对公务员考试较小。以2022年为例，参考军队文职笔试人数约30万人，其中近5万人成功入围，招录人数在2.5万人左右，平均竞争比约为10:1。而公务员考试的竞争比通常更高，如2022年国家公务员考试，平均竞争比达到了68:1。不过，军队文职也有一些热门岗位竞争激烈，报考这些岗位想要达到130分的水平，难度会相对较大。

从备考情况来看

• 备考时间：如果考生能够有充足的时间进行系统备考，比如提前几个月开始复习，系统学习公共科目和专业科目的知识，通过刷题、做模拟题等方式进行巩固，那么达到130分的可能性会更高。但如果备考时间较短，或者复习不系统，想要考到130分就有一定难度。

• 备考方法：科学合理的备考方法也非常重要。如果考生能够根据自己的实际情况，制定合适的备考计划，选择合适的教材和辅导课程，有针对性地进行复习，会大大提高备考效率，增加考到130分的机会。