期刊网收录的期刊在评职称时具有一定的认可度，但具体是否被认可还需根据职称评审机构的要求和标准进行评估 。以下是一些关键点：

1. 认可度因情况而异 ：被龙源或期刊网收录的期刊，在评职时的认可度各有不同。如果龙源收录的期刊同时也被知网或者万方收录，那么在职称评定中大部分是被认可的。

2. 期刊质量影响认可度 ：评职称需要考虑论文的质量、学术影响力以及所发表的期刊的声誉等因素。高水平期刊一般要求论文具有较高的学术质量、创新性和对该领域的重要性。然而，有些期刊的论文质量较低，审稿程序不严谨，内容可能缺乏原创性和学术深度，这样的论文在评职称时可能没什么用。

3. 不同评审机构的标准不同 ：不同的职称评审机构和单位，对于评职称所需要的论文标准和要求可能会有所不同。一般来说，如果一篇论文发表在中国期刊网收录的高水平期刊上，并且在该领域具有较高的学术影响力，那么这篇论文有可能被用来评职称。

4. CN刊号的重要性 ：在大部分情况下，职称评定是要求在具有CN刊号的正规期刊上发表论文，而并非只要是期刊网收录的论文即可。CN刊号是中华人民共和国新闻出版总署正式批准的出版物编号，具有很高的权威性和认可度。

5. 检索收录是关键 ：职称论文是晋升职称的传统考核项，论文能否用来晋升职称要看职称文件的具体要求，论文被相应的数据库检索收录是职称论文发表的基本要求，只有被检索的论文才是有效的论文，才能用来晋升职称。

综上所述，期刊网收录的期刊可以用于评职称，但具体是否被认可还需根据职称评审机构的要求和标准进行评估。建议作者在选择期刊发表文章时，选择那些被广泛认可的高水平期刊，并确保论文能够被知网、万方等权威数据库检索收录。