副高职称在工资待遇上 与副处级公务员有一定的对应关系 ，但具体待遇存在一些差异。以下是相关信息的总结：

1. 职责和社会地位 ：

• 副高职称的专业技术人员通常负责重要的技术指导和决策工作，其影响力和责任范围与副处级或正处级干部相当。

• 副高职称在专业领域内享有较高的声誉和地位，类似于公务员体系中的相应级别。

2. 工资待遇 ：

• 副高职称的工资分为专技七级、六级、五级，不同级别的工资不同。

• 在市直机关，副高七级的月薪大约为4600元，副高六级的月薪大约为5000元，副高五级的月薪大约为5400元。

• 事业单位中，副高职称的工资待遇和级别上可以与公务员的副处级职务相对接，但具体工资水平会受到工作单位的性质、地区的经济发展水平、个人的工作和绩效等因素的影响。

• 以某地为例，副高七级的月薪为5100元，副高六级的月薪为5600多元，副高五级的月薪不到6000元，而公务员四级调研员的月薪约为4600元，副处级领导的月薪约为4900元。

3. 其他待遇 ：

• 除了基础工资外，副高职称的福利待遇和其他奖励还需要具体分析，可能包括津贴补贴、绩效奖金等。

综上所述，副高职称在工资待遇上与副处级公务员有一定的对应关系，但具体待遇因多种因素而有所不同。总体来说，副高职称的专业技术人员通常享有较高的社会地位和责任，但其工资待遇在某些情况下可能略高于或略低于副处级公务员。