烟草局稽查队的编制情况因地区和具体岗位而有所不同，主要有以下几种类型：
事业编制
烟草专卖局作为担负烟草行业行政管理、行政执法等职能的事业单位，其稽查队部分人员属于事业编制。这些人员通过正规招考进入，享受事业单位的工资、福利待遇和保险保障。
国企编制
烟草公司属于国有企业，部分稽查队人员可能属于国企编制。这类人员主要负责烟草经营相关的监管工作。
聘用制或合同制
部分地区或岗位的稽查人员可能不属于传统意义上的事业编制或公务员编制，而是通过聘用制或合同制形式录用。这些人员虽然没有事业编制，但通过正规招考进入后，也能享受相对稳定的待遇。
需要注意的是，烟草局稽查队的工作性质具有一定的行政特征，稽查人员需要具备行政执法证，部分岗位还需要检查证。
烟草局稽查岗的待遇总体较为可观，以下是具体介绍： 薪资水平 基本工资 ：稽查岗的基本工资因地区、岗位级别和工作年限不同而有所差异。一般来说，稽查员的起薪在5000元至8000元之间，部分地区如湖北县级市烟草局稽查员月到手工资在6000元左右。 绩效工资 ：稽查岗的绩效工资与工作表现和案件查处情况挂钩，表现优秀或查处案件较多的员工，绩效工资会相应增加。 年终奖 ：稽查岗通常有丰厚的年终奖
女烟草稽查员的工作存在一定危险性，但整体风险可控，具体情况如下： 工作中的危险因素 执法冲突风险 ：烟草稽查员在执行任务时，可能会遇到非法经营烟草的商户或个人。这些人可能会对稽查员进行威胁、攻击或言语辱骂，甚至可能采取暴力行为，女稽查员在体力和应对能力上可能相对较弱。 工作环境风险 ：稽查员需要进入各种烟草销售场所，这些地方可能存在安全隐患，如火灾、盗抢等事故。此外，部分场所可能环境复杂
烟草稽查员是必要的，其存在具有重要的意义和作用，主要体现在以下几个方面： 1. 维护国家烟草专卖制度 烟草行业实行专卖制度，目的是保障国家财政收入和消费者权益。烟草稽查员通过日常监管和执法，确保烟草市场合法合规经营，打击非法生产和销售行为。 2. 规范市场秩序 烟草稽查员负责对卷烟零售户进行日常检查，打击假冒伪劣、走私卷烟以及无证经营等违法行为，净化市场环境，维护卷烟市场的正常秩序。 3.
烟草局稽查员是否为正式员工，取决于其用工方式和招聘渠道。以下是具体情况： 正式合同员工 如果稽查员是通过烟草局或烟草公司正式招聘流程进入的，签订的是正式劳动合同，那么他们属于正式员工。这种员工享有国企正式职工的待遇，包括稳定的工资、五险二金、年终奖等。 劳务派遣员工 部分稽查员可能是通过劳务派遣公司派遣到烟草局工作的，这种情况下他们不属于正式员工。劳务派遣工的待遇相对较低，福利也有限。 临时工
普通人进入烟草局，首先需要了解烟草局的招聘流程和岗位情况。以下是相关建议和岗位分析： 一、进入烟草局的途径 招聘流程 烟草局招聘一般包括报名、笔试、面试、体检和公示等环节。招聘公告会发布在国家烟草专卖局官网，部分地区也会通过智联招聘等平台发布。应聘者需在规定时间内完成报名，并确保信息真实准确。 招聘对象 烟草局招聘主要面向应届毕业生，部分岗位也面向往届生。学历要求一般为本科及以上
烟草局有多种岗位适合女生，以下是一些常见的推荐岗位： 1. 市场营销类岗位 市场营销是烟草行业的重要组成部分，涉及产品推广、市场调查、广告策划等多个方面。女生在这些岗位上可以充分发挥沟通能力和创意思维，为企业的产品销售做出贡献。此外，市场营销类岗位通常薪资水平较高，发展空间大。 2. 行政管理类岗位 行政管理是企业的核心职能之一，涉及人力资源、财务、法务等多个方面。女生可以运用细心和耐心
烟草公司稽查岗位有其独特的优势和挑战，是否“好”取决于个人的职业规划、兴趣和能力。以下是对其多方面的分析： 优势 薪资待遇较高 烟草行业整体薪资水平较高，稽查岗位也不例外。稽查员的起薪通常高于其他行业同类职位，且随着工作经验的积累，薪资会逐步上升。例如，在成都地区，烟草稽查员的综合年薪大约在15万至20万元之间。 福利体系完善 稽查岗位通常提供五险一金、带薪年假、节日福利、季度奖、年终奖等福利
实际上，烟草公司是一个具有吸引力的职业选择，但并不建议所有人都盲目报考，以下是不建议报考烟草公司编制的一些原因： 1. 职业发展受限 烟草公司属于国有企业，组织架构相对稳定，晋升渠道有限。员工进入后，岗位调整和晋升机会较少，容易形成“一眼望到头”的职业发展路径。此外，烟草行业的特殊性使得人员流动率低，即使员工意识到岗位不匹配，也难以调岗。 2. 缺乏编制保障 烟草公司并非传统意义上的事业单位
烟草局的编制主要分为管理类编制、业务类编制和劳务派遣编制，不同编制的待遇存在明显差异，具体如下： 1. 管理类编制 管理类编制是烟草局中待遇最高的编制类型。这类人员通常通过国家烟草专卖局或省级烟草局统一招聘进入，属于烟草局的核心岗位，承担管理职能。他们的收入水平在烟草局中处于较高水平，通常高于同级公务员。此外，管理类编制员工享有完善的福利保障，包括五险二金、年终奖、节日福利、交通补贴等。 2.
烟草局和电网都是国企中的“铁饭碗”，但进入难度有所不同，以下是对比分析： 招聘人数 国家电网 ：每年招聘人数较多，全国每年招聘正式员工约3万人，招聘批次多，岗位空缺大。 烟草局 ：招聘人数较少，一个省每年招聘几十人，多的时候一百人左右，招聘规模远小于电网。 招聘专业 国家电网 ：招聘专业范围较广，涵盖电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、管理类等8大类专业，专业要求相对稳定。 烟草局
电气专业毕业生在烟草公司有多种岗位可以选择，以下是一些常见的岗位方向： 1. 生产操作类岗位 电气专业毕业生可以从事卷烟生产过程中的设备操作、监控和维护工作。例如，操作卷烟生产设备的电气控制系统，确保生产设备的正常运行。 2. 设备维护与维修岗位 电气专业人员可以负责卷烟生产设备、物流分拣设备等的电气部分维护和维修工作。这类岗位需要对电气工程原理、电气设备检测、故障诊断与维修技术有扎实的掌握。
电气专业是可以报考烟草局的。根据2025年烟草局的招聘要求，电气工程及其自动化等相关专业属于烟草局招聘的专业范围。 烟草局的招聘岗位涵盖多个领域，电气专业的毕业生可以报考的岗位主要包括设备维修、设备管理、生产操作类等。例如，在深圳烟草工业有限责任公司2024年度的招聘中，电气类专业被明确列为招聘专业之一，涉及生产操作类和专业技术类岗位。 此外，烟草局的招聘专业范围较为广泛，除了电气专业
自动化专业可以报考烟草局的相关岗位。烟草局的招聘专业范围较广，涵盖了多个领域，自动化专业属于其中的一部分。 具体岗位方向 技术类岗位 ：烟草局下属的工业公司（如卷烟厂、烟草机械厂等）会招聘自动化专业的毕业生，主要从事设备的自动化控制、生产过程的智能化管理等工作。 生产操作类岗位 ：部分烟草局的生产操作岗位会涉及自动化设备的操作与维护，自动化专业学生可以报考。 信息技术类岗位
机械类专业毕业生进入烟草局后，主要有以下几种工作方向： 1. 生产操作岗 机械类专业是烟草生产操作岗位的重要对口专业之一。这类岗位主要负责卷烟生产的各个环节，包括制丝、卷接包等。具体工作内容如下： 设备操作与监控 ：操作和监控卷烟生产设备，确保生产过程的顺利进行。 质量控制 ：通过设备调整和工艺优化，保证产品质量。 设备维护 ：对生产设备进行日常维护和故障排除。 2. 设备维修与管理
