女性退休年龄根据工作性质和地区政策有所不同，具体如下：

一、基本退休年龄

1. 女干部 ：55周岁（全国统一标准）

2. 女工人 ：50周岁（全国统一标准）

3. 女灵活就业人员 ：50周岁（全国统一标准）

二、特殊工种提前退休

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，满45周岁且累计缴费满15年可提前退休。

三、地区差异

部分省份对灵活就业女性有特殊政策，例如：

• 北京 ：2025年及以后仍允许50岁退休，需满足当地政策规定和最低缴费年限（20年）；

• 四川、浙江 ：与北京类似，允许50岁退休。

四、养老金领取条件

需同时满足：

1. 达到法定退休年龄并办理手续；

2. 累计缴费满15年（含视同缴费年限）。

五、延迟退休政策

女干部（如厅局级）退休年龄逐步延迟至63岁，不得弹性申请。

总结 ：女性退休年龄以工作性质和地区政策为主，建议咨询当地人社部门确认具体实施细则。