最新延迟退休方案已正式出台，具体如下：

1. 实施时间与年龄调整

   • 从2025年1月1日起实施，男性退休年龄逐步延迟至63岁，女性退休年龄从50岁延迟至55岁，女性干部延迟至58岁。

2. 弹性退休制度

   • 政策引入弹性退休机制，允许个人根据实际情况选择提前或延迟退休，具体分为三种形式：

     • 弹性提前退休 ：可提前至55岁、50岁或45岁退休（需满足特定条件）；

     • 弹性延迟退休 ：可在原退休年龄基础上延长1-3年。

3. 缴费年限要求

   • 2030年起，养老保险最低缴费年限逐步提高至20年，2030年后退休需累计缴费满20年。

4. 政策依据与配套措施

   • 依据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及《国务院关于渐进式法定退休年龄的办法》制定，配套完善了弹性退休办理流程和养老金计算方式。

总结 ：延迟退休政策通过年龄渐进调整与弹性机制结合，兼顾社会适应性与个人选择空间，具体实施细则以人社部等官方文件为准。