2025年特殊工种退休政策在延续原有提前退休基础上，结合延迟退休政策进行了调整，具体如下：

一、退休年龄调整

1. 男性职工

   • 原基准年龄55岁，2025年起每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁（2028年完成过渡）。

   • 若符合完全丧失劳动能力条件（如经医院证明），可提前至50岁退休。

2. 女性职工

   • 原基准年龄45岁，2025年起每2个月延迟1个月，逐步延迟至50岁（2029年完成过渡）。

二、工龄与岗位要求

• 工种分类 ：包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、有毒有害环境等5类。

• 工作年限 ：

  • 高空/特重体力：累计10年

  • 井下/高温：累计9年

  • 有毒有害：累计8年

  • 其他有害岗位：按文件规定年限。

三、弹性退休政策

• 符合健康评估的职工，可自愿选择提前或延迟退休，男性最多延长至基准年龄后3年，女性至50岁。

四、政策适用条件

• 需经劳动部门认定特殊工种，并在职工档案中留存相关记录。

• 完全丧失劳动能力或因工致残的职工，可申请提前退休。

五、注意事项

• 不同地区可能对高海拔地区作业人员有额外工龄折算优惠。

• 申请需提交工作证明、健康检查报告等材料，经审核后方可办理。