警告是否会被记入档案，取决于警告的性质和来源。

1. 学校警告：如果您在学校收到警告，这通常与学术或行为问题有关。根据学校的规章制度，警告可能会被记录在您的学生档案中。这些记录可能包括违反校规、学术不端行为或纪律处分等信息。

2. 工作场所警告：在工作场所，警告可能与违反公司政策、表现不佳或行为问题有关。根据雇主的政策和程序，警告可能会被记录在您的员工档案中。这些记录可能对您的职业发展产生影响，包括晋升、奖金和续聘等方面。

3. 法律警告：如果您收到法律警告，例如警察的口头警告或法院的书面警告，这通常与违法行为有关。根据法律程序和相关法规，这些警告可能会被记录在您的犯罪记录中。这可能对您的就业、住房和旅行等方面产生长期影响。

4. 医疗警告：在医疗领域，警告可能与健康风险、药物使用或治疗方案有关。根据医疗记录的隐私法规，这些警告通常会被记录在您的医疗档案中。这些记录可能对您的保险、治疗选择和健康管理产生影响。

总结：警告是否会被记入档案取决于具体情况，包括警告的性质、来源和相关政策。了解您的权利和义务，并采取适当的措施来解决任何问题，可以帮助您避免不必要的负面影响。如果您对警告的记录和影响有任何疑问，建议咨询相关机构或专业人士以获取准确信息。