​​2024年陕西省社会平均工资数据显示，非私营单位就业人员月平均工资约为8914元，私营单位约为4835元，全口径城镇单位就业人员年平均工资为91180元（折合月均7598元）。​​ 不同单位类型和行业间工资差异显著，例如信息传输、软件和信息技术服务业薪资最高，而住宿餐饮业较低。

1. ​​非私营与私营单位差距明显​​：非私营单位年均工资达10.69万元（月均8914元），是私营单位（5.8万元，月均4835元）的1.84倍，且增速更高（8.2% vs 6.4%）。金融、科研等行业在非私营单位中薪资领先，而私营单位中信息技术、采矿业表现突出。

2. ​​全口径工资与社保基数挂钩​​：2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资91180元（月均7598元），直接关联2024年社保缴费基数，上限为273540元，下限54708元，影响职工社保缴纳和待遇计算。

3. ​​行业差异与区域对比​​：19个行业中，信息技术业在非私营单位年均工资超20万元，而住宿餐饮业仅5万余元。陕西省平均工资低于全国水平（12.06万元），但部分高薪行业拉高了整体均值。

4. ​​最低工资标准同步调整​​：2024年陕西省月最低工资分三档（2160元、2050元、1950元），小时最低工资为21元、20元、19元，保障低收入劳动者权益。

​​提示​​：实际收入可能因行业、岗位和地区差异而低于平均值，建议结合个人职业规划与行业趋势综合评估。数据可作为薪资谈判、社保缴纳或政策研究的参考依据。