省考并非仅限应届毕业生报考，但2025年应届毕业生在招录中享有显著政策倾斜，竞争压力相对较小。具体如下：

1. 报考资格要求

   省考面向社会开放，只要符合基本条件（如国籍、年龄等）及岗位要求即可报考，应届生和往届生均可参与。

2. 应届生政策倾斜

   • 岗位数量多 ：2025届应届毕业生可报考约30%国考岗位、20%省考岗位（部分省份达50%），且多数省份设置“应届生专场”或放宽年龄、社保等限制。

   • 竞争压力小 ：应届生与同届考生竞争，而非经历多次考试积累的往届生，筛选效率更高。

   • 分数优势 ：应届生最低进面分数线普遍比非应届生低10-20分。

3. 身份认定标准

   • 应届毕业生 ：包括2025届应届毕业生及择业期内未签订三方协议、未缴纳社保、档案留校的毕业生。

   • 其他群体 ：如大学生村官、西部计划人员等可享受专项招录，但需满足特定条件。

4. 注意事项

   各省对“应届生”定义可能略有差异，需以招考公告为准。例如，福建2025年省考92%职位应届可报，仅1270个岗位限应届生。

总结 ：省考不强制要求应届生，但应届生因政策倾斜和竞争环境优势，成为2025年上岸的高潜力群体。建议应届生重点关注“应届生专场”岗位，并提前准备备考。