​​天津公务员考试行测分数通常集中在60-75分区间，其中70分以上属于较高水平，而热门岗位进面分数线往往需总分达145分以上。​​ 行测成绩与职位类型、竞争难度直接相关，例如综合管理类岗位通常要求更高，而基层岗位分数线可能降低10-15分。

从近年数据看，天津行测的分数分布呈现以下特点：一是高分考生集中在法学、经济等热门专业岗位，如2025年南开区法院岗位进面行测均分达74分；二是普通岗位行测65分左右可算中上水平，但需搭配申论65分以上才有竞争力；三是题型分值差异显著，言语理解与表达（占30%）、判断推理（占25%-30%）是拉分关键，而数量关系（10%-15%）和常识判断（10%）需针对性突破。

备考策略需注意三点：优先强化言语理解和资料分析模块，确保正确率75%以上；针对天津申论给分较高的特点，行测70分以上能显著提升总分优势；历年真题显示，时间分配不当是主要失分原因，建议模考时严格按55分钟完成行测。

总体而言，天津行测分数需结合岗位特性动态评估，但​​“70分是安全线，75分具显著优势”​​的规律普遍适用。考生应通过模块化训练和真题模拟，在优势题型上建立稳定得分能力。