以下是综合多个权威来源的招聘平台推荐及使用建议：

一、综合类招聘平台

1. 智联招聘

   • 优势：覆盖行业广、岗位多，尤其适合跨行业求职；依托海量的企业数据资源，提供智能匹配和猎头服务。

   • 适用人群：大型企业、中高端岗位求职者。

2. 前程无忧

   • 优势：提供传统媒体与网络媒体结合的资源，含薪酬报告和行业动态分析，适合应届生和追求稳定性者。

   • 适用人群：初中级岗位、需要职业规划者。

3. BOSS直聘

   • 优势：支持与HR直接沟通，跳过冗长简历筛选环节，适合效率优先的求职者。

   • 注意：需注意企业资质，小公司比例较高，建议筛选优质企业。

二、垂直领域平台

1. 拉勾网

   • 专注互联网行业，涵盖技术、设计等细分领域，提供在线面试和职位推荐。

   • 适用人群：互联网从业者、技术类求职者。

2. 猎聘

   • 聚焦中高端岗位，适合有经验的专业人士，但需警惕重复或虚假职位。

3. 58同城/赶集网

   • 以基础岗位为主，适合刚毕业大学生或蓝领工作者。

三、其他推荐渠道

1. 国聘网/中央企业招聘平台

   • 国聘网覆盖国企及事业单位，流程规范且信息权威，适合国企/事业单位求职者。

   • 夏季行动平台：国资央企专项招聘，可关注官方通知。

2. 鹅岛offer/猎云网

   • 鹅岛职计划：技术类专项平台，适合技术人才；猎云网覆盖金融、互联网等领域。

四、求职建议

• 应届生 ：优先使用前程无忧的薪酬报告功能，结合智联招聘的猎头资源，关注拉勾网的技术岗。

• 职场人士 ：推荐BOSS直聘的效率优势，结合猎聘的中高端资源，注意辨别猎头信息。

• 国企求职 ：通过国聘网或国资小新公众号，关注官方发布的招聘信息。

以上平台可根据个人求职方向和需求选择，建议同时使用多个平台扩大覆盖面，并通过企业认证、薪资对比等手段筛选优质岗位。