是否评高级职称，需要根据个人的实际情况和需求来综合考虑。以下是一些关键点，可供参考：

1. 经济收益 ：

• 工资待遇提升 ：评上高级职称后，工资待遇通常会有所提高，包括岗位工资、薪级工资等，从而在退休前增加一定的收入。

• 养老金提高 ：高级职称可能会使养老金的基数提高，从而在退休后拿到更多的养老金。

• 退休补贴 ：一些地区或单位对具有高级职称的退休人员有额外补贴，能增加退休后的收入。

2. 职业发展与个人成就 ：

• 职业认可 ：高级职称是对个人专业能力和职业成就的高度认可，能带来职业荣誉感和满足感，丰富职业履历，在行业内获得更高的声誉和地位。

• 退休后的机会 ：高级职称可以作为专业能力的一种证明，在退休后返聘或再就业时可能获得更多的职业机会和更高的薪资待遇。

3. 精力与成本 ：

• 时间与精力投入 ：评高级职称需要投入大量时间和精力准备材料、发表论文、通过评审等，这些流程可能较为繁琐，尤其是临近退休时，身体精力可能不如年轻时。

• 机会成本 ：准备评审期间可能需要牺牲一些陪伴家人、享受退休生活的时间，这些时间成本需要考虑。

4. 政策与环境 ：

• 退休政策变化 ：退休政策每年可能有变化，每个单位的规定也不一样，需要综合考虑这些因素。

• 单位支持 ：如果单位对评职称有支持政策，如提供培训、协助准备材料等，这将大大增加评职称的成功率。

建议

• 综合评估 ：仔细评估自己的经济状况、职业目标、时间和精力投入，以及单位是否支持评职称。

• 咨询意见 ：可以咨询同行或专业人士，了解评高级职称的详细流程、难度和收益。

• 权衡利弊 ：权衡评职称带来的经济收益、职业荣誉和个人成就与所需投入的时间和精力，做出最适合自己的决定。

最终，是否评高级职称并没有绝对的答案，关键在于是否符合个人的实际情况和需求。如果评职称能带来明显的经济收益和精神满足，且个人有足够的精力和资源去应对相关挑战，那么评高级职称是值得考虑的。