退伍军人待业一年，社保是否会中断？

对于退伍军人而言，待业一年并不会导致社保的中断。根据国家相关政策，退伍军人在服役期间的社保是视同缴纳的，这意味着他们在服役期间不需要个人缴纳社保费用，但这段期间仍然会被视为社保缴纳年限。

1. 视同缴费年限

视同缴费年限是指个人在实际缴纳社保之前，由于特殊原因（如服兵役）而未实际缴纳社保，但国家认可其为社保缴纳年限的期间。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，退伍军人在服役期间的社保缴费年限可以视同缴费年限。

2. 社保转移接续

如果退伍军人在待业一年后重新就业，他们可以将社保关系转移到新的工作单位，继续缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人的社保关系可以在不同地区、不同单位之间转移接续，以确保个人的社保权益不受影响。

3. 社保补缴政策

如果退伍军人在待业一年后有补缴社保的需求，他们可以按照当地社保部门的规定进行补缴。补缴社保可以确保个人的社保缴费年限连续，避免影响未来的社保待遇。

4. 社保权益保障

国家对退伍军人的社保权益有特殊的保障政策。根据《中华人民共和国军人保险法》的规定，退伍军人在服役期间的医疗保险、养老保险等社保权益受到法律保护，确保他们在退役后能够享受到相应的社保待遇。

总结：退伍军人待业一年并不会导致社保中断，他们在服役期间的社保缴费年限可以视同缴费年限，社保关系可以转移接续，有补缴需求的可以进行补缴，且国家对他们的社保权益有特殊保障政策。