在江西立讯工厂上班的真实感受可以总结为：‌工作强度适中但需适应产线节奏，食宿条件基本满足需求，晋升通道明确但竞争激烈，适合追求稳定收入的务工人员‌。具体感受可从以下几个方面展开：

1. ‌工作环境与强度‌
   工厂以电子设备组装为主，车间普遍配备空调和基础防护设施，噪音和粉尘控制在行业标准内。流水线作业要求注意力高度集中，新员工通常需要1-2周适应重复性操作节奏，加班根据订单量调整，旺季月均加班60-80小时属常见现象。

2. ‌薪资与福利‌
   底薪按当地最低工资标准计算，综合收入依赖加班费和绩效奖金，普通员工月薪约4000-5500元（含加班）。五险一金按基数缴纳，部分岗位享有夜班补贴和季度全勤奖，节假日福利多为实物发放。

3. ‌生活配套‌
   厂区提供6-8人间宿舍，配备独立卫浴和公共洗衣机，水电费平摊；食堂提供两荤两素套餐（6-8元/餐），周边有小超市和快餐店。通勤班车覆盖主要居住区，但轮班制可能导致作息不规律。

4. ‌职业发展‌
   内部晋升分为技术岗（如QC、设备维护）和管理岗（线长、组长），需通过技能考核或竞聘。中专/高中学历员工晋升组长平均需1.5-2年，但管理岗流动性较低，多数人选择积累经验后跳槽至同类企业。

总体而言，江西立讯工厂适合能接受制造业工作特性、注重储蓄的求职者，建议入职前明确岗位具体工作内容，避免因预期落差影响稳定性。