特岗期间考上研究生需根据合同条款、学校政策及个人规划综合选择，具体处理方式如下：

一、核心处理方式

1. 协商与合同条款

   • 首先需查看与学校签订的特岗协议，确认是否允许在职读研或辞职。若合同无违约金条款，可依法辞职。

   • 若学校同意保留岗位，可申请留岗读研，但需满足学校提出的条件（如毕业后回校任教）。

2. 利用政策优惠

   • 特岗教师服务期满后，报考研究生可享受加分政策（初试总分加10分）及优先录取待遇。

二、具体选择建议

1. 辞职读研

   • 合同无违约金时可直接辞职，但需注意服务期未满可能影响未来教编或公务员考试。

2. 留岗读研

   • 与学校协商达成一致后，可保留原岗位继续学业，毕业后按约定返岗任教。

3. 在职读研

   • 部分学校支持将研究生课程转为在职学习，兼顾工作与学业，但需确认学校政策。

三、注意事项

• 职业规划 ：权衡学历提升与教育事业发展的长期目标，避免因短期选择影响职业稳定性。

• 档案管理 ：若选择辞职，需了解档案调转规定，确保不影响后续升学或就业。

建议优先与学校沟通，明确合同细节后再做决定，必要时可咨询法律专业人士。