不直接转编制，可考公或转岗

新疆三支一扶人员服务期满后的编制情况如下：

一、不直接转编制

1. 合同制性质

   三支一扶人员以合同制形式参与基层工作，服务期通常为2年，部分岗位可能延长至3年，但 不直接转为公务员或事业单位正式编制 。

2. 考核与后续机会

   服务期满后，需通过考核并满足单位岗位需求，方可参与 事业单位招聘或公务员考试 。部分地区（如云南、山西、陕西）允许直接转为事业编制，但新疆目前尚未明确此类政策。

二、转编制的潜在途径

1. 定向考录

   部分县（市、区、特区）会在服务期满后拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员，但需通过公开考试或考核，且名额有限。

2. 公务员考试加分

   三支一扶人员在公务员考试中可享受加分政策（如考研加分10分、政审优先等），但需通过普通公务员考试并录用。

3. 自主择业与创业支持

   可自主择业或创业，部分地区提供政策优惠（如安家费、社保补贴等）。

三、其他权益

• 工龄与社保 ：服务期计入工龄，社保缴纳年限连续计算。

• 职业发展 ：部分岗位可能提供转岗机会，但需结合当地实际政策。

总结

新疆三支一扶人员 不直接转编制 ，但可通过考核进入事业单位或公务员体系。建议关注当地最新政策，结合自身情况选择发展路径。