‌军人转业待安置期间是指现役军人退出现役后，等待地方政府安排工作的过渡阶段，通常为1年。‌ 这一阶段军人仍享受部队待遇，但需完成档案移交、适应性培训等关键事项，是军地衔接的重要环节。

1. ‌待遇保障‌
   待安置期间（不超过1年）由原部队发放工资、住房补贴等，医疗关系暂保留在军队体系。家属随军待遇可延续至正式安置上岗，子女教育按现役军人同等待遇保障。

2. ‌关键流程节点‌

• ‌档案移交‌：退役30天内部队向安置地移交档案，含立功受奖、专业技能认证等材料
• ‌适应性培训‌： mandatory参加当地组织的就业指导、政策解读等培训（不少于5天）
• ‌岗位双选‌：根据"量化评分+岗位公示"原则，一般每年3-4月集中开展安置选岗

3. ‌注意事项‌

• 严禁待安置期经商或异地就业，违规将取消安置资格
• 荣立二等功以上者可优先选岗，需提前准备证书原件
• 对安置岗位不满意可申请1次调剂，但须接受最终安排

待安置期是职业转型的缓冲期，建议军人利用此阶段考取职业资格证书（如教师资格证、消防设施操作员等），同时关注地方政府发布的安置岗位预公告，做好职业规划。