律师执业满5年后可以带助理，具体依据如下：
行业惯例与原则
律师行业普遍遵循师徒制，要求律师在执业满5年后才能招收助理，以确保其具备足够的专业能力和案件经验指导新人。
权威机构规定
浙江星韵律师事务所等正规机构明确要求独立执业律师需具备 1-3年执业经验 ，方可申请带助理，这一标准与行业普遍要求一致。
其他参考建议
若律师希望培养团队，可提前招收助理，但需平衡工作量与收入；
律师助理的晋升需满足执业年限（如中级助理需2年以上，高级助理需3年以上）及业务能力要求。
总结 ：综合权威性和时效性，律师执业满5年是带助理的普遍标准，但具体以机构规定为准。
公职律师转为执业律师需满足以下条件并遵循法定程序： 一、核心条件 基本要求 拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权； 具有完全民事行为能力； 通过国家统一法律职业资格考试。 工作年限与考核 在律师事务所实习满1年（实习期间需完成10类基础工作）； 担任公职律师满3年且最后一次年度考核被评定为称职。 二、申请流程 材料准备 《专职律师职业考核表》（2份）；
公职律师转为社会律师需满足三个核心条件：与原单位解除劳动关系、提交法定申请材料、通过律师协会考核。 关键亮点包括： 担任公职律师满三年且考核称职者可免实习期，跨省变更需额外调档，执业年限可累计计算。 解除公职关系 需提交原单位出具的离职证明及人事档案存放证明，确认已脱离党政机关或人民团体。若涉及跨省变更，需原执业地司法行政机关出具执业档案注销证明。
满3年且考核称职 公司律师转为专职律师需满足以下条件，具体要求如下： 一、基本条件 执业年限要求 需担任公司律师满 3年 ，且最后一次年度考核结果为 称职 。 法律资格与执业证 必须通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书，并完成律师执业注册。 二、其他要求 解除劳动关系 需与公司解除劳动合同或服务协议，且不存在竞业禁止或保密协议约束。 遵守职业规范
执业律师能否做兼职律师需分情况讨论，具体如下： 一、兼职律师的合法性 允许兼职的主体 仅限法学院校、科研机构中从事法学教学、研究工作的人员，且需满足以下条件： 通过法律职业资格考试并取得律师执业证书； 不脱离本职教学、研究工作； 经所在单位同意并依法申请。 禁止兼职的主体 专职律师不得兼职，包括： 在律师事务所以外单位建立劳动关系； 担任企业法定代表人、董事/监事/高管或员工；
公司律师与执业律师的区别主要体现在执业性质、工作范围、职责定位及职业发展等方面，具体如下： 一、执业性质不同 公司律师 ：属于企业内部专职法律人员，需经批准取得公司律师资格证，仅能代理本企业法律事务，不得对外执业。 执业律师 ：社会执业人员，通过司法考试取得律师执业证书，可对外承接案件并收费，服务对象包括个人、企业及政府机构。 二、工作范围差异 公司律师 ：专注于企业内部事务，如合同审查
律师可以自己开律所，但需满足一定条件。 律师个人开设律所，需遵循相关法律法规和行业规范。以下是开设律所的主要条件和步骤： 资格条件 ： 执业年限 ：通常要求律师具有一定年限的执业经验，如3年或5年以上。 无不良记录 ：律师需无受过行政处罚或行业处分的不良记录。 硬件要求 ： 办公场所 ：律所需有固定的办公场所，符合当地司法行政机关的要求。 办公设施 ：具备必要的办公设备，如电脑、打印机、电话等。
律师不能同时在两家及以上律师事务所挂名执业 ，这是我国《律师法》明确规定的执业底线。关键原因 包括避免利益冲突、保障服务质量、维护法律秩序，违者将面临警告、罚款甚至吊销执照等处罚。 法律明文禁止 ：根据《律师法》第十二条，律师必须在一个律师事务所专职执业，变更执业机构需重新申请执业证书。多地司法案例（如广东鹏融所被撤销许可）表明，挂名或兼职行为均属违规。
律师事务所的律师通常都有律师证，但需注意以下细节： 基本要求 所有正式执业的律师均需通过国家统一法律职业资格考试，并取得省级司法行政机关颁发的律师执业证，这是法律规定的基本准入门槛。 机构与人员区分 律师事务所需持有省级司法行政机关颁发的《律师事务所执业许可证》； 部分律师事务所可能包含非法律专业人员（如行政人员、文秘等），这类人员通常不具备律师资格。 特殊情况说明 极少数情况下
根据中国《律师法》明确规定，律师不得同时在两个以上律师事务所执业，违者将面临警告、罚款甚至暂停执业的处罚。 这一限制旨在保障法律服务质量和责任归属的清晰性，同时维护律师行业的规范性。 律师执业必须绑定单一律师事务所，这是法律的基本要求。若律师需要更换执业机构，必须依法申请换发律师执业证书，确保执业信息的准确性和透明度。实践中，律师虽不能跨所执业
带教律师通常每年可带2名学生，但具体数量可能因地区或执业年限有所差异（如广东省规定执业满20年的律师可指导5名实习人员）。 基础规定 ：根据全国性行业规范，执业满5年的律师具备带教资格，原则上同时指导的实习人员不超过2名。这一限制旨在保障教学质量，避免因带教人数过多影响指导效果。 地区差异 ：部分地方律协可能调整标准，例如广东省对资深律师放宽至5人
律师指导老师的执业年限要求如下： 基本年限要求 根据《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》第十条规定，指导律师必须具备 五年以上执业经历 ，且需通过连续三年考核并符合其他职业道德、纪律等条件。 地区差异与补充说明 部分省市律协可能对指导律师的专兼职、执业领域等有额外要求，建议咨询当地律协确认。 早期规定中曾区分指导律师是否带薪，但现行规则已统一要求执业满五年即可担任指导老师。
公司律师转为社会律师的手续主要包括以下步骤： 1. 与原单位解除劳动关系 需要提交与原单位解除劳动关系的证明文件，例如《离职证明》。 如果档案存放涉及，还需提前将个人档案存放在户籍所在地的人才服务中心，并获取存放证明。 2. 准备申请材料 身份证原件及复印件（复印件需签署本人姓名）。 法律职业资格证书（或律师资格证书）正、副本原件及复印件。 《申请转为社会律师承诺书》。
5年 律师执业满5年后可以带助理，具体依据如下： 行业惯例与原则 律师行业普遍遵循师徒制，要求律师在执业满5年后才能招收助理，以确保其具备足够的专业能力和案件经验指导新人。 权威机构规定 浙江星韵律师事务所等正规机构明确要求独立执业律师需具备 1-3年执业经验 ，方可申请带助理，这一标准与行业普遍要求一致。 其他参考建议 若律师希望培养团队，可提前招收助理，但需平衡工作量与收入；
律师通常不能以个人名义执业，但存在特定例外情形。以下是具体分析： 一、一般情况禁止个人执业 执业机构要求 根据《律师法》第二十五条，律师必须加入律师事务所执业，由律所统一接受委托、签订合同并收费。 资格与监督机制 律师需通过国家统一法律职业资格考试及实习考核，律所提供专业管理、监督和风险保障，确保服务规范性。 二、例外情形允许个人执业 法律援助或近亲属服务
个人律师事务所的弊端主要体现在以下五个方面，结合权威信息源整理如下： 风险承担能力弱 个人律所由单一律师自负盈亏，对外承担无限责任，导致风险抵御能力不足。若涉及重大案件或债务纠纷，可能因资金链断裂或专业能力不足而陷入困境。 管理规范缺失 现行法律对个人律所缺乏系统监管，导致执业规范不完善，易出现违规行为甚至犯罪风险。例如，部分律所缺乏基本管理制度，管理薄弱，难以形成有效竞争力。 资源与规模限制
根据《中华人民共和国律师法》及相关规定，开设律师事务所的设立人必须具备律师资格，具体要求如下： 核心资质要求 所有类型的律师事务所（普通合伙、特殊普通合伙、个人所）的设立人，均需是具有 三年以上执业经历且未受过停止执业处罚的律师 ，且申请前三年内无不良记录。 合伙制与个人所的特殊要求 普通合伙所 ：除上述条件外，需有3名以上合伙人，且至少1名合伙人具有3年以上执业经历。 个人所
律师个人执业情况报告是展示专业能力、职业操守和社会贡献的重要载体，需通过真实案例、数据支撑和权威背书体现EEAT标准（经验、专业、权威、可信）。 报告应突出实务经验 的深度、法律专业 的严谨性、行业认可 的权威度，以及客户反馈 构建的可信度，同时避免夸大或模糊表述。 实务经验 ：列举年度承办案件数量、类型及地域分布，例如“代理民商事案件35件
