​​律师的社保可以不在律师事务所缴纳，但需根据执业性质区分：专职律师通常由律所统一缴纳，而独立执业或灵活就业律师可自行参保。​​ 关键点在于劳动关系是否存在——​​有雇主的律师必须通过律所参保​​，​​无固定单位的律师可选择灵活就业方式缴纳​​，但需注意社保连续性对执业资格的影响。

1. ​​专职律师的社保责任​​
   与律所建立劳动关系的专职律师，社保由律所和个人共同承担。律所作为用人单位需依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金），律师个人承担比例部分。若律所未缴纳，律师可要求补缴或投诉至社保部门。

2. ​​独立执业律师的灵活参保​​
   无固定雇主的律师（如合伙人或个体执业者）可按灵活就业人员身份参保，仅需缴纳养老和医疗保险，部分地区支持线上办理。缴费基数自主选择（通常为当地平均工资的60%-300%），但需全额自费，无单位分担。

3. ​​跨地区执业的特殊情形​​
   异地执业的律师若未与当地律所建立劳动关系，需在原参保地继续缴费或办理社保转移。部分省份（如陕西）明确要求律所属地参保，需提前确认地方政策。

4. ​​断缴风险与解决方案​​
   社保断缴可能影响律师年检或执业资格续期。若发现律所漏缴，应优先协商补缴；独立执业者可通过社保代缴机构或定期自查缴费记录避免中断。

​​总结​​：律师社保缴纳方式取决于劳动关系状态，合规参保既保障权益，也避免执业风险。建议定期核对缴费记录，必要时咨询专业机构或当地社保部门。