​​云南应届毕业生判定标准以学历背景、毕业时间和未就业状态为核心，涵盖普通高校应届生、择业期内未就业往届生、服务基层项目人员、退役士兵及非普通学历毕业生等五类群体​​，具体政策因招考单位类型（如公务员、事业单位、国企）略有差异。

1. ​​普通高校应届毕业生​​：2025年毕业的本科生、硕士生、博士生，无论是否签订就业协议或缴纳社保，均具备应届身份。毕业时间以证书落款为准，非最高学历报考时可按对应学历毕业时间认定。
2. ​​择业期内未就业往届生​​：2023年、2024年毕业且未落实工作（无劳动合同、社保记录），档案保留在原学校或就业服务机构的普通高校毕业生，可按应届生身份报考。
3. ​​服务基层项目人员​​：参加“三支一扶”“西部计划”等项目且2023年1月以来首个服务期满考核合格、未就业的普通高校毕业生，可视为应届生（不含转聘为事业编制人员）。
4. ​​退役士兵​​：毕业当年或择业期内入伍、2023年1月后退伍且未就业的云南户籍义务兵，保留应届生身份；服役5年及以上者还可享受定向招录政策。
5. ​​非普通学历毕业生​​：2025年毕业的自考、成考等非全日制学历学生，部分岗位可认定为应届生，需符合职位其他要求。

​​注意事项​​：应届生身份可能因签订劳动合同、缴纳社保或超过择业期（通常2年）失效；报考时需确保材料一致性（如户籍、档案证明），并关注招录单位的最新政策调整。建议提前准备学历认证、服务期满考核表等材料，避免因细节疏漏错失机会。