云南省考应届毕业生界定主要基于学历背景、毕业时间、未就业状态及特定条件，具体如下：

一、核心界定标准

1. 毕业时间范围

   • 2025年应届毕业生 ：2025年毕业的普通高校毕业生，无论是否签订就业协议、缴纳社保等，均可报考限应届职位。 - 择业期内未就业毕业生 ：2023年、2024年毕业且未落实工作单位（户口、档案等仍保留在原毕业学校或就业服务机构）的毕业生。 - 退役士兵 ：2023年、2024年毕业的云南户籍退役义务兵，入伍前无工作经历且退役后未落实工作单位。2. 未就业状态要求

   • 需满足择业期内未就业（通常为2年），或服务基层项目期满后未落实工作单位等条件。3. 特殊群体纳入条件

   • 参加服务基层项目前无工作经历，2023年1月以来首个服务期满考核合格且未落实工作单位的人员（含“三支一扶”及特岗教师）。 - 留学回国未落实工作单位人员。### 二、关键限制条件

• 已就业或缴纳社保 ：若已签订劳动合同、缴纳社保或正式入职，则不视为应届生。- 学历要求 ：需为普通高校毕业生，非普通高等学历教育（如技校）毕业生需满足特定条件（如2024年毕业的非普通学历毕业生）。### 三、注意事项

• 政策时效性 ：具体认定以当年考试公告为准，建议提前咨询招录单位。- 年龄放宽 ：定向招录优秀村（社区）干部职位年龄可放宽至40周岁以下（1982年1月及以后出生）。以上信息综合自云南省考官方政策及权威解答。