DeepSeek由约140-160人的精炼团队开发,凭借高密度人才和低成本技术实现行业突破,成为AI领域以小博大的典范。
-
团队规模与效率
核心研发团队长期稳定在140人左右,2025年数据显示约150-160人,仅为同类企业(如OpenAI)规模的1/10,却通过顶尖人才的高效协作,完成大模型训练等复杂任务。 -
人才结构与技术优势
成员以清华、北大等高校精英为主,95%为中国籍,结合本土化工程能力与开源策略,显著降低研发成本(训练费用仅557.6万美元),打破技术垄断。 -
行业影响与创新模式
小团队模式聚焦技术创新,全开源理念推动行业共享,其成果被投资者和业界视为高效研发的参考案例,证明“少而精”路径在AI领域的可行性。
DeepSeek的案例重新定义了技术研发的规模逻辑——人才质量与协作效率远比团队数量更具决定性。