国考行政执法类行测题量为 130道 ，与地市级试卷一致。具体信息如下：
题量分布
与副省级试卷的差异
题型与内容特点
言语理解无篇章阅读题，逻辑填空无虚词考查，数量关系以数学运算为主（如行程、利润等），判断推理侧重法律类定义和多定义题目。
常识判断中法律知识占比高（如宪法、行政法、安全生产法等），需重点积累。
备考建议
130道 国考行政执法类行测试卷的题量及结构如下： 一、总题量 行政执法类行测试卷 共130道题 ，考试时间为120分钟，满分100分。 二、题型分布（以2025年为例） 常识判断 题量：20题 考试范围：政治、经济、文化、科技等基础知识及应用能力。 言语理解与表达 题量：30题 细分： 逻辑填空：15题 句子填空/排序/承接下文/细节判断：各2题 中心理解类题目：1题。 数量关系 题量
执法资格考试报名网站是公安民警和行政执法人员获取报考信息、完成在线报名的官方入口，其核心价值在于提供权威、准确、及时的考试动态。 报名需通过指定官网（如司法部网站、全国公安民警执法资格等级考试报名系统等），关键步骤包括注册账号、材料上传、资格审核及缴费确认 ，且不同地区、层级的考试可能存在差异。 官方渠道优先 ：执法资格考试报名通常由司法部或省级人事考试中心组织
国考行政执法类岗位主要包括以下几类： 核心执法部门 公安 （含治安管理、出入境管理） 海关 税务 （含国税、地税） 海事局 出入境边防检查站 国家移民局 环保部门 质检/药监 基层执法单位 这些部门通常集中在市（地）级或县（区）级以下单位，直接面向群众开展监管、处罚、稽查等执法工作。 其他相关领域 包括工商、质检、药监等部门的基层执法岗位，均属于行政执法类范畴。 特点
2023年国考行政执法类大作文主题为 “如何推动和促进新时代行政执法工作的发展” ，要求考生结合实践与现状，提出解决方案。以下是关键要点： 核心主题与要求 作文聚焦新时代行政执法工作的创新发展，需从理论与实践结合的角度展开分析，明确行政执法在维护社会秩序、保障公平正义中的核心作用。 重点方向与建议 强化理论建设 ：通过加强行政执法理论学习，提升执法水平与规范化程度； 完善监督机制
2024年国考行政执法卷申论大作文题目要求围绕“力”“理”“利”展开论述，结合给定资料5，自拟题目并完成写作。以下是核心要点及写作建议： 一、题目解析 核心主题 以“力”“理”“利”为关键词，探讨行政执法工作中的基础保障、理念引领和利益导向，强调三者统筹对法治社会建设的重要性。 分论点结构 “力”：执法力度 强调严格执法是维护法律权威的基石，需通过规范管理、监督检查纠正执法偏差
行政执法卷通常需要写一篇大作文，这是申论考试的重要组成部分。以下为写作要求和技巧的详细说明： 1. 写作要求 字数范围 ：一般要求在1000-1200字之间，确保内容充实且结构完整。 观点明确 ：文章需围绕核心论点展开，见解深刻，逻辑清晰。 内容充实 ：参考给定资料但不拘泥于资料，需结合实际案例进行分析和论证。 语言流畅 ：表达需准确、流畅，避免语法错误和冗余信息。 2. 写作技巧 审题
铁路公安60分能否进面试需结合具体岗位和地区综合判断，但整体趋势显示60分及以上通过率较高。以下是关键信息整合： 近年进面分数线趋势 2020年：全国平均进面分60.2分，最低50分以上 2021年：平均55.9分，最低50分以上 2022年：平均58.2分，最低50分以上 2023年：平均58.98分，最低47.43分（新疆、青海、西藏等地区除外） 从2020年起
根据2025年国考铁路公安机关官方公告，面试通知已发布，具体信息如下： 面试时间安排 面试将于2025年3月14日-17日进行，采用结构化面试形式，主要考察综合分析、应急应变等能力。 考生资格复审与报到 参加面试的考生需在规定时间内完成现场资格复审，携带身份证、笔试准考证、报名登记表等材料。未报到者视为自动放弃。 面试成绩通知方式 成绩将通过电话或邮件在面试结束后2天及以上时间公布
铁路公安进面分数的计算方式为：笔试成绩（行测40%+申论30%+公安专业知识30%）×50% + 面试成绩×50%。若岗位组织专业能力测试，则面试部分调整为面试成绩30%+专业能力测试20%。 关键亮点包括：笔试三科权重不同、面试占比50%、专业测试可能影响最终成绩，且进面分数需折算为200分制以便横向比较。 笔试成绩的合成是进面分数的核心基础。行政职业能力测验（行测）占40%
行政执法类申论与普通申论在考察重点、内容主题和答题思维等方面存在显著差异。行政执法类申论更注重法律和行政行为的实际操作，侧重于法律法规的执行和行政执法案例分析 ，而普通申论则更关注社会热点、公共政策等宏观问题，要求考生具备较强的综合分析能力和理论素养。 一、考察重点不同 行政执法类申论的核心是考察考生对法律知识的理解和运用能力，以及在实际执法过程中的依法办事能力
专业科目+法律知识 行政执法类行测与普通行测的主要区别体现在考试内容、专业要求及招录方向等方面，具体分析如下： 一、考试内容差异 专业科目设置 行政执法类考试增加 专业科目 （如法律知识、行政处罚规范流程等），而普通行测仅包含综合知识模块（常识、言语、数量、判断推理、资料分析）。 常识模块特点 行政执法类常识题更侧重法律常识（如2022年考查7个法律题），与社会热点、经济管理等内容关联更紧密。
行政执法类申论大作文并非始终限定于狭义“执法”主题，而是围绕“法”与“为民服务”的核心展开，兼具专业性与社会性。 近年来考题虽聚焦执法场景，但更强调法治思维、公共服务与民生关怀的融合，需从政策高度和实操层面综合论述。 1. 核心主题的演变规律 从历年真题看，行政执法卷大作文常以“法”为切入点，但命题角度逐渐从单一执法行为转向社会治理。例如2024年考题围绕“力、理
2025年国考申论行政执法类题目聚焦城市化进程中的矛盾化解与法治实践，核心考察考生对执法规范、群众权益保障及政策落地的综合能力。 从拆迁纠纷协调到环保执法案例，题目设计紧扣基层治理难点，要求考生既能依法履职 ，又能创新服务方式 ，体现“刚性执法”与“柔性疏导”的结合。 题型与命题趋势 归纳概括题常以拆迁、环保等热点案例为背景，要求分析矛盾根源并提出协调方案
福建省考申论试卷主要分为A卷（省市卷）、B卷（县乡卷）、C卷（执法卷） 三类，分别针对不同岗位层级和职能特点命题，考察重点和题型设计有明显差异。 A卷（省市卷） 面向省直、市直机关岗位，侧重宏观政策分析 和综合管理能力 。题型以大作文、案例分析、对策建议 为主，材料多涉及经济社会发展、民生治理等全局性议题，要求考生具备较高的理论水平和政策解读能力。 B卷（县乡卷）
省考备考中， 真题 是核心资料， 模拟题 可作为辅助工具，但需谨慎选择。以下是具体建议： 一、优先选择真题 权威性与针对性 真题由专家命题，严格遵循考试大纲，能准确反映出题规律和题型特点。通过反复练习真题，可熟悉考试节奏和难度，提升解题效率。 查漏补缺的关键 做真题能精准发现薄弱环节，针对性地进行专项突破。例如，行测中的数量关系、申论中的归纳总结等模块，通过真题分析可优化答题策略。
做近5年的省考真题最为理想 。 备战省考，做真题是必不可少的环节。对于做几年的真题效果**，很多考生仍存疑惑。通常来说，选择近5年的省考真题进行练习，能够最大程度地贴近考试难度和命题趋势。 1. 贴近命题趋势 近5年的真题能够反映命题组的最新思路和方向，通过做这些题目，考生可以更好地把握命题规律，了解考试的重点和难点。 2. 难度适宜 省考的难度和题型设置通常保持相对稳定
根据2025年最新薪资数据，警察的工资结构主要包含基本工资、警衔津贴、地区补贴等部分。以下是综合整理的工资对照表（以中国为例）： 一、现役警务人员薪资结构 基本工资 普通警员：约4000-5000元/月 基层警员（如一级警员）：约560元/月 警衔津贴 总警监：313元/月 副总警监：295元/月 一级警监：277元/月 二级警监：263元/月 三级警监：249元/月 一级警司：199元/月
公安招警与公务员招警在性质、考试内容、录用条件等方面存在显著差异，具体如下： 一、性质与归属 公安招警 ：属于公务员考试的一种，但主要面向公安系统，招录后通常分配至公安机关任职。 公务员招警 ：指公安机关内部招录公务员，如法院、检察院、司法所等政法类岗位，需通过政通教育等特殊程序。 二、考试内容 公安招警 ：在行测、申论基础上增加公安专业知识（如法律、警务技能等），部分岗位要求专业加试。
国考铁路公安待遇整体较好，属于公务员中中上水平，具体表现如下： 薪资结构与水平 由职务工资、级别工资、津贴补贴（含特岗津贴、交通补贴、夜班津贴等）、年终奖金及五险一金组成，综合收入比同级公务员高约20%。 基础月薪普遍在8000元以上，偏远地区或高职级岗位可达上万元，年全包约15万元。 地区差异与补贴 全国铁路公安工资差距较小，但偏远地区（如新疆、黑龙江）因生活成本高，实际收入可能更高。 交通
