公安招警与公务员招警在性质、考试内容、录用条件等方面存在显著差异，具体如下：

一、性质与归属

• 公安招警 ：属于公务员考试的一种，但主要面向公安系统，招录后通常分配至公安机关任职。

• 公务员招警 ：指公安机关内部招录公务员，如法院、检察院、司法所等政法类岗位，需通过政通教育等特殊程序。

二、考试内容

• 公安招警 ：在行测、申论基础上增加公安专业知识（如法律、警务技能等），部分岗位要求专业加试。

• 公务员招警 ：内容更贴近普通公务员考试，侧重综合行政能力，不涉及公安专业科目。

三、录用条件

• 公安招警 ：

  • 学历要求 ：优先招录公安院校毕业生，部分岗位接受社会考生，但需通过公安专业培训。

  • 年龄限制 ：一般25岁以下，特殊岗位可放宽至30岁，硕士研究生放宽至40岁。

  • 体检标准 ：按公安系统特殊标准执行，要求通过体能测试（如跑步、引体向上等）。

• 公务员招警 ：无公安院校背景要求，但需满足公务员基本条件（如学历、年龄、政治素质等）。

四、体检与体能

• 公安招警 ：需通过严格体能测试（如1000米跑、立定跳远等），体检标准高于普通公务员。

• 公务员招警 ：通常无体能测试要求，体检参照通用公务员标准。

五、待遇与职业发展

• 两者均为公务员编制，享受相同待遇，但公安招警职业发展路径更聚焦公安系统，晋升多在公安领域。

总结 ：公安招警是公务员体系中的专项考试，侧重公安专业能力与体能，面向公安院校毕业生为主；普通公务员招警则面向全社会，内容更综合。两者最终均纳入公务员体系，但具体岗位和职业路径不同。