​​国考和省考的核心区别在于组织单位、招考范围、考试难度及职业发展路径​​。国考由中央统一组织，面向全国招录，竞争激烈但晋升空间大；省考由各省自主命题，侧重地方需求，户籍限制较多但机会更分散。以下是具体差异：

1. ​​组织与招录单位​​
   国考由中共中央组织部、国家公务员局统筹，招录中央机关及直属机构岗位，如外交部、税务总局等；省考由各省组织部负责，覆盖省、市、县、乡四级机关，如教育局、乡镇政府等。国考岗位层级更高，省考更贴近基层治理。

2. ​​报考条件与范围​​
   国考多数岗位无户籍限制，应届生比例高；省考部分职位要求本地户籍或生源地。例如，江苏、上海等地的省考可能加试地方政策或公共基础知识，而国考专业要求更严格，如气象局仅招大气科学类。

3. ​​考试内容与难度​​
   国考行测题量135-140道，申论分副省级和地市级卷，材料字数达8000字；省考行测通常120题，申论材料约6000字。国考命题更注重宏观政策分析，省考则侧重地方实务，如乡村振兴案例。

4. ​​竞争与待遇​​
   国考报录比常达几十比一，核心部门薪资由国家财政保障；省考竞争因地区而异，经济发达省份待遇可能优于欠发达地区国考岗位。例如，深圳公务员薪资普遍高于西部省份的国税岗位。

5. ​​职业发展差异​​
   国考垂直管理部门（如海关）晋升需在本系统内，流动性低；省考岗位可通过跨部门调动积累多领域经验，适合长期扎根地方发展的考生。

​​提示​​：考生可根据职业规划选择——追求政策影响力选国考，倾向基层服务或本地定居选省考。备考时建议以国考真题为风向标，兼顾省考特色题型。