‌私企员工考公务员时填写"无业"导致政审未通过，主要原因是隐瞒真实工作经历违反了政审的诚信要求。‌政审环节会重点核查考生填报信息的真实性，任何与档案记录不符的情况都可能影响录用结果。关键点包括：① 工作经历属于必审内容 ② 隐瞒经历直接触碰政审红线 ③ 私企工作经历不影响考公资格 ④ 诚信问题可能导致长期报考限制。

具体需注意：

1. 工作经历必须如实填报
   体制内招考要求完整填写最近3-5年的工作履历，包括私企、自由职业等经历。社保缴纳记录、劳动合同等均可作为核查依据，虚构"待业"状态极易被系统比对发现。

2. 隐瞒经历的严重后果
   政审发现信息造假会直接判定为"不合格"，不仅本次考试作废，还可能被记入诚信档案，影响后续3-5年内参加公务员、事业单位等考试资格。部分单位会通报原工作单位。

3. 私企经历不影响政审结果
   与普遍误解相反，正规私企工作经历不会降低政审评分。重点考察的是工作期间的守法记录、离职手续合规性，以及是否与报考岗位存在利益冲突。

4. 补救措施与正确做法
   如已误填，应立即向招考单位说明情况并补充证明材料。尚未政审的可主动申请修改信息，提供离职证明、社保记录等佐证材料。切忌通过开具虚假证明二次造假。

考公政审的核心是诚信审查，与其冒险隐瞒，不如如实申报并突出私企工作中培养的专业能力。临时工作经历可注明"短期就业"，但绝不能完全隐匿。信息填报有疑问时，建议提前咨询用人单位组织部门。