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服役满5年的士兵考公务员的政策支持如下：

一、定向招录政策

1. 基本条件

   服役满5年的退役士兵（含义务兵）可报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，与普通服务基层人员共享公务员定向计划。

2. 岗位类型

   主要集中在公安、检察院、法院、乡镇政府、市场监管等基层岗位，部分省份（如江苏、安徽）还设置专项计划。

3. 学历要求

   需满足普通高等教育本科及以上学历，部分省份（如福建）对本科毕业生放宽至4年服役年限。

二、其他优势

1. 年龄放宽

   多数省份对退役士兵的年龄限制放宽2-3岁，例如广西壮族自治区明确放宽至40周岁以下。

2. 优先录用

   在定向招录中，退役士兵通常享受优先录用权，且部分岗位（如公安特警）专门面向退役军人。

3. 专项计划倾斜

   国家及地方会设置一定比例的专项计划，例如江苏省2025年计划招录530人，其中面向退役士兵530人。

三、注意事项

1. 服役年限计算

   大学生士兵需满足“服役满5年”条件，其中本科毕业生需注意三期士官满8年后才能报考。

2. 地域差异

   具体岗位和计划因省份而异，建议关注当地公务员考试公告（如国考、省考）或退役军人部门通知。

3. 退役后复学

   退役后复学的大学生士兵，需满足服役年限要求后，以“退役大学生士兵”身份报考。

四、法律依据

《退役军人保障法》第四十二条、第四十三条明确规定了退役士兵在公务员招录中的优先权、专项计划设置及岗位共享机制。

建议符合条件的士兵结合自身情况，优先选择定向招录岗位，并关注地方最新政策调整。