‌老人过世后，家属可通过社保或单位申请丧葬费和抚恤金，关键流程包括提交死亡证明、身份关系材料、填写申请表等，通常由养老保险或工伤保险支付，具体金额和条件因地区和政策而异。‌

1. ‌确认领取资格‌

   • 丧葬费一般由直系亲属（配偶、子女等）申领，抚恤金则可能覆盖更多亲属范围（如父母、配偶、子女）。
   • 需确认逝者生前是否参加城镇职工养老保险、城乡居民养老保险或工伤保险，不同险种待遇不同。

2. ‌准备材料‌

   • ‌必备文件‌：死亡证明、火化证明、申领人身份证及与逝者关系证明（如户口本、结婚证）。
   • ‌补充材料‌：逝者社保卡、养老金领取存折、单位出具的工亡证明（若属工伤）等。

3. ‌办理流程‌

   • ‌社保渠道‌：携带材料到当地社保局填写《丧葬抚恤金申领表》，审核通过后款项打入指定账户。
   • ‌单位代办‌：若逝者为在职或退休职工，通常由原单位协助办理并转交款项。
   • ‌异地办理‌：部分省市支持线上申请，需登录地方政务平台或社保APP提交电子材料。

4. ‌发放标准与时间‌

   • 丧葬费多为固定金额（如部分地区按当地月平均工资的3-6倍计算），抚恤金可能与缴费年限挂钩（如养老保险缴满15年发放9个月养老金）。
   • 审核周期通常为15-30个工作日，遇材料不全或争议情况可能延长。

‌提示‌：各地政策细节差异较大，建议优先咨询当地社保热线（如12333）或查阅人社局官网，避免遗漏关键步骤。‌及时办理可减少纠纷风险，确保权益顺利兑现。‌