‌专技九级和十级岗位的工资差距通常在300-800元/月‌，具体差额受地区、行业、单位性质及绩效等因素影响。以下是关键差异点分析：

1. ‌基本工资标准‌
   专技九级岗位工资比十级高一个档次，以事业单位为例，九级岗位工资约为2200-2800元/月，十级约为1900-2400元/月，基础差额约300-400元。

2. ‌绩效与津贴‌
   九级岗位可能享受更高比例的绩效奖金或职称津贴，部分单位差额可达500元/月以上，尤其是科研、教育等专业技术密集型行业。

3. ‌地区差异‌
   经济发达地区（如一线城市）的专技岗位工资基数更高，九级与十级的月差可能突破800元；欠发达地区差距较小，约300-500元。

4. ‌晋升年限与条件‌
   十级晋升九级需满足工作年限（通常3-5年）及考核要求，差额实际反映了职称晋升带来的薪资提升空间。

‌总结‌：专技九级与十级的工资差距是职称体系中的常态划分，建议结合自身职业规划与单位政策综合评估晋升收益。