事业单位中，专技十级转管理岗的对应级别为管理八级（副科级领导岗位）。

转岗条件

1. 学历要求：需具备大专以上学历，全日制和非全日制学历均可。
2. 工作年限：需担任中级专业技术职务，或具备5年以上初级专业技术职务的工作经验。
3. 考核要求：近几年的年度考核需达到合格及以上档次。
4. 单位职数：转岗需有管理岗空余职数，且单位同意转岗申请。

职务对照

• 副科级领导岗位（管理八级）：专技十级可申请转岗。
• 正科级领导岗位（管理七级）：需担任副高级专业技术职务，或具备2年以上中级专业技术职务。
• 副处级领导岗位（管理六级）：需担任副高级专业技术职务，或具备5年以上中级专业技术职务。
• 正处级领导岗位（管理五级）：需担任正高级专业技术职务，或具备2年以上副高级专业技术职务。
• 副厅级领导岗位（管理四级）：需担任正高级专业技术职务，或具备5年以上副高级专业技术职务。

地区差异

需注意，专技岗转管理岗的具体要求可能因地区而异，各地事业单位会根据实际情况制定相应政策。建议咨询所在单位的人事部门以确认具体细则。

总结

专技十级转管理岗需满足学历、工作年限、考核等条件，可申请管理八级岗位。但转岗政策存在地区差异，请结合实际情况咨询相关部门。