西部计划覆盖的省份及地区如下：
一、核心省份（12个省、市、区）
内蒙古
广西
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
新疆生产建设兵团 ：作为省级行政区划纳入计划。
湖南湘西州、湖北恩施州、吉林延边州 ：部分地区贫困县乡镇也包含在内。 说明 ：
以上信息综合自高权威性来源，包括团中央及国务院办公厅文件。
湖北、河南、湖南、广西等省份的部分县市因属于贫困地区，也被纳入服务范围。
甘肃西部计划志愿者的月收入主要由生活补贴、津贴及保险等组成，具体金额因服务地区不同存在差异。以下是综合信息： 基础生活补贴 每月约1000元，由地方财政承担单位社保部分。 艰苦边远地区津贴 一类区：120元/月 二类区：210元/月 三类区：350元/月 四类区：515元/月 五类区：900元/月 六类区：1490元/月 （甘肃属于三类或四类地区，具体以实际岗位为准）。
甘肃省2025年驻村工作队政策以“巩固脱贫成果、推动乡村振兴”为核心，突出党建引领、产业升级、民生保障三大方向，通过强化纪律管理、优化资金使用、深化人才协作，确保帮扶工作精准高效。 职责升级与重点任务 驻村工作队2025年聚焦防返贫监测、产业发展、基层治理等关键领域，严格落实“两不愁三保障”排查，重点帮扶特困群体。例如，西和县要求驻村队员结合医疗行业优势开展健康帮扶
甘肃三支一扶报考无统一年龄限制，但需为应届毕业生，部分岗位对学历和户籍有特殊要求。 应届毕业生为核心条件 ：报考者需为当年或近年的全日制专科（高职）及以上学历应届毕业生，包括非全日制研究生、退伍大学生等群体，资格初审前需取得毕业证书。 支医岗位放宽专业限制 ：报考支医岗位需专业对口（医学门类或医药卫生大类），但对年龄无额外限制，与其他岗位要求一致。 户籍要求明确
甘肃三支一扶的上班时间主要遵循以下安排： 工作时间安排 通常为每周五天工作制，每天工作8小时，具体时段可能为上午8:00至下午5:00或9:00至18:00。 部分岗位需根据当地政府或单位要求调整，可能涉及加班或培训。 服务期与岗位差异 服务期一般为2年，具体安排由各市县根据国家下达名额和岗位需求确定。 支医岗位可能因实际工作需要延长服务时间，需以最终安排为准。 信息获取建议
2006年工资套改文件对照表是事业单位工作人员收入分配制度改革 的核心依据，主要包含工资结构重组、职级对应标准、地区附加津贴 三大亮点，直接决定了事业单位人员的工资核算方式。 工资结构重组 改革后工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成。岗位工资按专业技术、管理、工勤岗位划分12级，薪级工资对应65个薪级，体现资历与贡献。 职级对应标准
关于2006年工资套改的工龄计算规定，综合相关文件及政策解读如下： 一、工龄计算原则 2006年前的工龄 1978年参加工作人员，工龄计算截至2006年6月30日，期间实际工作时间按年度累加计算。 2006年后的工龄 2006年工资改革后，未进行过工资套改的工龄 不计入 2014年后的工资调整。若2006年后有工龄调整，需符合新政策规定。 二、关键计算规则 任职年限计算 以2006年为分界点
服务期满考核合格后 关于甘肃乡镇三支一扶的调动时间，综合相关信息整理如下： 一、调动条件与时间节点 基本条件 三支一扶人员需完成2-3年服务期，且服务期满考核合格，方可申请转编。 具体流程 服务期满后，单位会拿出专门职位进行聘用，若服务单位无编制空缺，则在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。 转编流程通常包括考核、体检、公示等环节，具体时间因地区而异，但一般需在服务期满后1年内完成。 二
甘肃省的三支一扶没有面试 。 历年情况 根据历年甘肃省三支一扶考试情况，甘肃三支一扶考试只有笔试，没有面试。 2024年实施方案 2024年甘肃省选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务的实施方案中，明确了笔试后的流程是：资格初审→体检→资格复审→公示→录取发文，没有提到面试环节。 2025年预测 2025年甘肃省三支一扶特岗教师招募计划还未发布，但根据近几年的考试相关时间节点来看
甘肃三支一扶考试明确规定每位考生只能报考一次 ，且仅限符合条件的应届毕业生或特定人群（如退役大学生、支医岗位规培生）参与。关键限制 包括：甘肃生源或户籍要求、当年毕业或退役后24个月内报考、不可重复参加同类基层项目。以下是具体解析： 报考资格的唯一性 甘肃三支一扶仅面向全日制专科及以上学历的应届毕业生（含非全日制研究生），或符合条件的大学生退役士兵。往届生
甘肃省西部计划采用“户籍优先+专业匹配”的双重分配机制，重点向基层农村倾斜（县级及以上岗位不超过10%），志愿者可选择服务本省或对口支援新疆、西藏等地。 具体分配流程分为报名审核、岗位匹配、集中派遣三阶段，服务地通常为户籍所在县区，岗位类型涵盖教育、医疗、农业等五大专项。 分配原则以志愿者的户籍、专业、服务意向为核心依据。甘肃籍应届毕业生或研究生可优先匹配本省岗位
事业单位岗位薪级表一般每年7月调整一次 ，具体执行时间以各省市人社部门通知为准。调整依据 主要为上年度社会平均工资涨幅、物价水平及财政预算情况，调整幅度 通常与公务员基本同步，但不同地区、单位可能存在1-2个月的时间差。 调整周期固定 全国多数省份采用"自然年度核算+集中调整"模式，即每年1月启动数据测算，7月完成审批并补发差额。例如2024年薪级工资从7月起按新标准发放
甘肃西部计划报名费为0元，全程实行网上免费报名 。2024年招募公告明确采用告知承诺制，考生通过“甘肃人事考试网”提交材料即可完成报名，无需缴纳任何费用。 免费报名依据 ：官方文件多次强调“免交报名费”，包括省内高校推荐生和对口11省（市）推荐生，均通过线上系统提交材料，无需现场缴费。 报名流程简化 ：考生仅需上传身份证、学籍证明等电子材料，签署承诺书后完成注册
根据2024年最新公告，甘肃省西部计划招募人数为 322人 ，具体信息如下： 招募规模 2024年甘肃省西部计划共招募322名全国项目志愿者，服务期1至3年，协议一年一签。 岗位设置 全省计划招聘“特岗计划”教师5000名（含3年聘期），与西部计划人数无直接关联。 招募对象 面向普通高等学校应届本科毕业生及在读研究生。 实施倾斜 重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县
甘肃省西部计划2025招聘公告已发布，面向普通高等学校应届毕业生或在读研究生，招募约5万人，报名时间截至5月上旬。 一、招募条件 学历要求 ：普通高等学校应届毕业生或在读研究生，需在服务前获得毕业证书和学位证书。 政治素质 ：拥护中国***领导，热爱祖国，思想政治素质过硬。 户籍限制 ：需为甘肃户籍或在甘肃高考时家庭户籍在甘肃。 二、服务岗位及方向 服务领域 ：包括乡村教育、乡村建设、健康乡村
甘肃西部计划录取流程可归纳为以下五个核心环节，具体如下： 资格初审与排名 高校项目办对报名学生进行资格审核，主要依据笔试成绩（含公共基础知识、综合能力等）由高到低排序，确定拟选拔名单。 体检与递补机制 通过初审者需参加统一体检（参照全国标准），体检不合格者可在指标内递补，但超出限额者不再递补。 公示与名单上报 体检合格者名单在高校公示3天，无异议后报招募省项目办（甘肃省项目办）
西部计划与三支一扶的区别主要体现在组织性质、服务内容、服务期限、政策待遇等方面，具体如下： 一、组织性质与实施单位 西部计划 ：由共青团中央、教育部等联合实施，属于志愿服务项目，侧重基层服务。 三支一扶 ：由人力资源和社会保障部牵头，属于基层就业项目，更注重解决农村实际问题。 二、服务对象与内容 服务对象 西部计划：主要面向应届毕业生或在校研究生，部分地区允许在读生。 - 三支一扶
不是每年一涨 薪级工资的调整机制并非严格意义上的“每年一涨”，而是与考核结果和工资标准调整共同作用的结果。具体说明如下： 一、常规晋升机制 年度考核合格是前提 事业单位职工薪级工资的常规晋升以年度考核结果为基本条件，只有考核结果达到合格及以上档次，次年才能晋升一级薪级工资。 调整时间与补发流程 薪级调整通常在每年 1-2月 完成备案， 6-7月 开始补发，补发时间从当年1月算起。 二
副高7级晋升6级后，薪级工资的涨幅具体取决于个人所在地区和具体单位的工资标准。 在讨论副高7级晋升6级后的薪级工资涨幅时，我们需要考虑以下几个关键因素： 地区差异 ：不同地区的工资标准和薪级工资的计算方式可能存在差异。一般来说，经济发达地区的薪级工资水平较高，因此晋升后涨幅可能相对较大。 单位性质 ：不同单位的性质和工资制度也可能影响薪级工资的涨幅。例如
