甘肃西部计划的选拔流程‌不仅包括笔试‌，还包含‌面试、体检、政审等环节‌，最终根据综合成绩择优录取。以下是具体选拔流程的详细说明：

1. ‌笔试环节‌
   笔试是西部计划选拔的基础环节，主要考察‌公共基础知识、志愿服务理念、政策法规等内容‌，题型以客观题为主，部分岗位可能涉及主观题。笔试成绩通常占总成绩的50%-60%，通过分数线后才有资格进入后续环节。

2. ‌面试考核‌
   通过笔试的考生需参加面试，重点评估‌语言表达、逻辑思维、应变能力及志愿服务意愿‌。面试形式多为结构化或半结构化，部分岗位可能增加情景模拟或小组讨论，成绩占比约30%-40%。

3. ‌体检与政审‌
   体检参照公务员标准，确保志愿者身体健康以适应西部服务环境；政审则审查考生的‌政治背景、道德品质及无犯罪记录‌。两项均合格方可进入拟录取名单。

4. ‌综合评定与公示‌
   最终录取结合笔试、面试、体检、政审结果，按总分排名确定人选，并在官网公示。部分紧缺专业或特殊岗位可能适当放宽条件，但需经省级项目办批准。

甘肃西部计划的选拔注重全面素质，建议考生提前备考笔试的加强面试模拟与政策学习，确保顺利通过各环节考核。