​​西部计划可以不去面试，但需分阶段处理：若仅缺席面试前资格审核无影响；若通过面试后放弃且未书面声明，可能记入诚信档案影响后续考试。​​

1. ​​面试前放弃无后果​​：未进入面试确认环节或资格审核阶段缺席，不会记录诚信档案，也不影响其他考试资格。此时退出属于自主选择权范围。

2. ​​面试通过后放弃需谨慎​​：若已确认参加面试却无故缺席，或录取后未提交书面放弃声明，可能被认定为违约行为，记入诚信档案，影响公务员等考试报考。建议提前与校团委或项目办沟通，避免单方面违约。

3. ​​录取后灵活处理​​：签约前（如未签署《招募协议书》）可协商退出；若已签约但未到岗，需及时提交书面申请，由项目办递补人选。但培训或到岗后退出需承担协议责任，可能影响个人信誉。

​​总结​​：西部计划以自愿为原则，但流程中需遵守规则。关键阶段主动沟通可减少负面影响，盲目弃权可能引发风险。建议根据个人规划权衡，提前做好退出预案。