甘肃省直事业单位待遇整体较好，工资和福利体系完善，适合追求稳定的人群。以下是具体分析：

一、工资结构

1. 试用期工资

   每月打卡工资约4500元，扣除五险一金后实际到手约4000元。

2. 转正后工资

   月工资普遍涨至5500元以上，专业技术岗中级专技10级可达5600元，管理岗9级约4760元（含绩效）。

二、福利待遇

1. 公积金

   双边公积金转正后约1400元，部分岗位（如嘉峪关市某市直单位）可达1680元，年累计约1.7万元。

2. 年终奖

   转正后约2万元，包含考核奖、十三薪等，部分岗位可达1.3万元+绩效奖金。

3. 其他补贴

   • 取暖费 ：约4300-6000元/年（嘉峪关市某市直单位为6000元）；

   • 工会福利 ：含高温补贴、节日礼品等，年累计约1000-2000元。

三、综合收入

• 典型案例 ：嘉峪关市某市直单位管理岗九级，全年总包收入约9.3万元（含绩效、取暖费、十三薪等）；

• 其他参考 ：省直事业单位综合年收入普遍在7万-14万元之间，具体因岗位、地区差异较大。

四、地区差异

• 省直单位 ：待遇相对稳定，月工资普遍在4500-5600元，年终奖约2万元；

• 地市/乡镇单位 ：工资和福利略低，如天水市乡镇事业编月实发工资约3400元，综合年收入约8.1万元。

五、建议

• 岗位选择 ：优先考虑专业技术岗或管理岗，薪级越高收入增长越快；

• 地区对比 ：嘉峪关等经济较发达地区待遇更优，但需结合个人发展需求。