‌中级职称从十级晋升到九级，工资涨幅通常在300-800元/月之间，具体金额取决于地方财政标准、工龄和岗位津贴等因素。‌ 这一调整主要体现在岗位工资和薪级工资的同步提升，部分地区还会涉及绩效工资的重新核定。

1. ‌岗位工资变化‌
   事业单位专业技术人员工资表中，十级岗位工资约为1600-1900元/月，九级则上调至1800-2200元/月，基础差额约200-300元。部分经济发达地区（如一线城市）差额可能更高。

2. ‌薪级工资联动增长‌
   晋升后薪级工资通常自动上调1-2级，每级增幅约50-150元。例如：原薪级15级（约800元）升至16级（约900元），与岗位工资叠加后形成主要涨幅。

3. ‌绩效与补贴调整‌
   部分单位会按新职级重新核定绩效工资基数，涨幅约5%-10%。高温补贴、住房补贴等也可能随职级微调，但这类变动通常不超过100元/月。

4. ‌地区差异关键影响‌
   中西部省份的九级岗工资标准可能比东部低200-400元，例如：同一工龄人员在江苏的月增额可达600元，而甘肃可能仅400元左右。

‌提示：‌ 实际到账金额需以本单位人事部门核算为准，建议晋升后及时核对工资条中的岗位工资、薪级工资、公积金基数等栏目变化。职称晋升带来的长期收益更体现在退休金计算基数的提升。