行政工作是企业管理中的综合性辅助岗位，主要负责协调组织运行、保障日常运营及优化工作环境。其核心职能可归纳为以下五个方面：

1. 行政事务管理

   涵盖文件档案管理（整理、分类、归档）、会议组织与记录、日常报表处理（收集、汇总、传递）等基础工作，确保信息准确性和流程规范性。

2. 办公环境与后勤保障

   负责办公区域环境监督（清洁、设备维护）、固定资产管理、员工福利（如考勤、下午茶）及办公用品采购与发放，提升员工体验。

3. 制度与流程建设

   制定和优化行政管理制度、审核文件合规性、协调部门间关系，保障组织运行高效有序。

4. 安全管理与协调

   涉及消防安全检查、设备维护、员工安全培训，以及处理突发事件，确保工作环境安全。

5. 综合协调与资源管理

   作为承上启下的枢纽，协调内外部资源（如供应商管理、活动策划），并解决员工反馈问题，提升组织整体效能。

行政岗位虽常被误解为“办公室杂务”，但实际涉及组织运转的核心环节，需具备细致的工作习惯和广泛协调能力。