乡镇公务员有下乡补贴，但具体金额和发放方式因地区、工龄等因素存在差异。以下是综合信息：

1. 补贴存在性

   乡镇公务员因工作性质（下乡进村入户）享有下乡补贴，与工资一并发放，无需单独报销。

2. 补贴标准与发放方式

   • 基础标准 ：多数地区每月200-500元，部分偏远乡镇可提高100元至500元。

   • 工龄影响 ：工作年限越长，补贴越高，例如5年内200元、5-10年300元、10年以上500元。

   • 发放周期 ：按月发放，与工资同步到账。

3. 地区差异与特殊情况

   • 偏远地区或长期扎根乡镇的公务员可能获得更高补贴。

   • 因脱产学习、借调等离开岗位1个月以上者，暂停发放补贴。

4. 实际影响与争议

   • 补贴金额普遍较低，难以覆盖生活成本（如房贷、日常开销），实际作用有限。

   • 部分基层公务员反映补贴与收入差距较大，需结合其他福利（如绩效奖金、五险）综合考量。

建议 ：具体补贴金额需咨询当地人力资源和社会保障局，或通过官方渠道核实最新政策。