在江苏省，40年工龄的退休金通常在‌3000-7000元‌之间，具体金额取决于缴费基数、个人账户余额及政策调整等因素。‌基础养老金‌约占60%-70%，‌个人账户养老金‌和‌过渡性养老金‌分别贡献20%-30%和10%-15%。2025年养老金计发基数达‌8785元‌，过渡性养老金新办法进一步提升了待遇水平。

一、核心计算方式

1. ‌基础养老金‌：公式为计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。例如，按8785元基数、40年工龄计算，基础养老金约为3160元。
2. ‌个人账户养老金‌：个人账户余额÷计发月数（60岁退休为139个月）。若账户余额12万元，每月可领863元。
3. ‌过渡性养老金‌：针对1995年前参保人员，按计发基数×1995年前缴费指数×年限×1.2%计算。新办法下，40年工龄者此项可达1700元以上。

二、影响因素

• ‌缴费指数‌：指数越高（如1.35），养老金越丰厚。
• ‌地区差异‌：苏南地区因经济水平高，计发基数通常高于苏北。
• ‌政策调整‌：2024年起过渡性养老金新办法显著提升待遇。

三、实例参考

• ‌企业职工‌：平均缴费指数0.79，40年工龄退休金约5070元。
• ‌公务员‌：部分一线城市公务员可达7000-8000元。

‌提示‌：实际金额需结合个人缴费记录和最新政策核算，建议通过社保平台或线下窗口查询个性化数据。