根据2025年最新退休政策规定，工龄满30年的退休政策主要涉及公务员和企业职工两类人群，具体规定如下：

一、公务员退休政策

1. 工龄满30年申请退休

   公务员满足以下条件可申请提前退休：

   • 工龄满30年（无论年龄）；

   • 距离法定退休年龄不足5年且工龄满20年；

   • 符合国家规定的其他特殊情形。

2. 弹性退休新规

   自2025年1月1日起，公务员可选择弹性提前退休，但需满足：

   • 提前时间最长不超过3年；

   • 退休年龄不得低于原法定退休年龄（女职工50/55岁，男职工60岁）。

二、企业职工退休政策

1. 正常退休条件

   企业职工需满足：

   • 达到法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁）；

   • 参加基本养老保险满15年。

2. 特殊工种提前退休

   从事井下、高空、高温等特殊工种的职工，男年满55岁、女年满45岁，且连续工龄满10年，可申请提前退休。

3. 因病或非因工致残退休

   因工致残被鉴定为完全丧失劳动能力的职工，男年满50岁、女年满45岁，连续工龄满10年，可申请退休。

三、其他相关待遇

1. 养老金调整

   工龄满30年的退休人员养老金涨幅比平均水平高2%-3%，且长期缴费者多得。

2. 终身医保

   退休后享受终身医疗保险待遇，免缴医疗保险费。

3. 丧葬抚恤金

   工龄满30年且养老金领取时间不超过1年的，可领取最高24个月的抚恤金（以每月养老金3000元计算）。

四、注意事项

• 工龄计算 ：企业职工工龄以连续在本单位工作的时间计算，但调动前后的工龄连续计算的情形除外。

• 地区差异 ：养老金调整、医保报销比例等具体待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

以上政策综合了《公务员法》《实施弹性退休制度暂行办法》及最新社保调整规定，适用于2025年及以后退休的人员。