30年退休和35年退休的工资差异主要体现在基础养老金和个人账户养老金的计算上。工龄越长，养老金越高。35年工龄的退休工资通常比30年工龄高出约500-1000元/月。

具体差异分析

1. 基础养老金：
   基础养老金的计算公式为：
   

   $$\text{基础养老金} = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1\%$$基础养老金=2全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资​×缴费年限×1%
   
   工龄越长，基础养老金的占比越高。例如，30年工龄的养老金可能为3200元/月，而35年工龄可能达到3300元/月，差额约为100元。

2. 个人账户养老金：
   个人账户养老金的计算公式为：
   

   $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$个人账户养老金=计发月数个人账户储存额​
   
   计发月数与退休年龄相关，35年工龄的计发月数通常低于30年工龄，导致个人账户养老金更高。例如，35年工龄的个人账户养老金可能比30年工龄高出约500元/月。

3. 过渡性养老金：
   部分地区政策中，35年工龄可能享有过渡性养老金，进一步增加养老金总额。

其他影响因素

• 缴费基数：缴费基数越高，养老金越高。
• 退休年龄：退休年龄越晚，计发月数越少，养老金越高。
• 地区差异：不同地区的社会平均工资和养老金政策不同，影响最终金额。

总结与提示

30年退休和35年退休的工资差异在500-1000元/月左右，具体金额取决于个人缴费基数、地区政策等因素。如果计划延迟退休，可提前了解当地养老金政策，合理规划退休时间以最大化养老金收益。