男性58岁，女性50岁

根据2025年3月11日国务院发布的政策规定，全国煤矿工人退休年龄调整如下：

一、退休年龄调整标准

1. 男性职工

   • 原定退休年龄为55岁，现开始实施渐进式延迟退休，每4个月延迟1个月，直至2039年底统一延迟至58岁。

   • 例如：

     • 1970年出生的男性职工，原计划2025年1月退休，调整后需延迟至2025年2月退休；

     • 1980年出生的男性职工，原计划2025年1月退休，调整后需延迟至2025年7月退休。

2. 女性职工

   • 原定退休年龄为45岁，现每2个月延迟1个月，直至2035年统一延迟至50岁。

   • 例如：

     • 1970年出生的女性职工，原计划2025年1月退休，调整后需延迟至2025年3月退休；

     • 1980年出生的女性职工，原计划2025年1月退休，调整后需延迟至2025年5月退休。

二、政策背景与影响

• 政策依据 ：人社部《关于2025年延迟退休过渡期特殊工种退休年龄调整的通知》。

• 过渡期安排 ：预计历经15年过渡期，逐步调整至上述年龄。

• 影响范围 ：首批受影响的1970年出生的男性职工退休时间最早，女性职工稍晚。

三、其他注意事项

• 提前退休条件 ：仍可申请提前退休，但需满足年龄（男55/45岁、女50岁）和累计工龄满10年等条件。

• 退休金领取 ：退休年龄与养老金计发基数挂钩，延迟退休可能影响养老金待遇。

以上调整自2025年1月1日起实施，未来几年逐步推进至最终退休年龄。