煤矿职工退休年龄最新规定已明确：‌男性井下工人2025年起实施渐进式延迟退休，最终延至58岁；女性井下工人从45岁逐步延至50岁‌，且特殊工种退休不适用弹性政策。

一、男性煤矿职工退休规则

1. ‌普通岗位‌：仍按60岁退休，但可协商弹性延迟（最长不超过3年）。
2. ‌井下等特殊工种‌：原55岁退休年龄自2025年起每4个月延迟1个月，2039年全面延至58岁。需满足连续9年井下工作记录，且档案需明确标注工种及津贴。

二、女性煤矿职工退休规则

1. ‌普通岗位‌：女工人50岁退休，管理岗55岁，2025年起逐步延迟至55岁（每2个月延1个月）。
2. ‌特殊工种‌：原45岁退休逐步延至50岁，延迟节奏更快（每2个月延1个月）。

三、特殊要求与注意事项

• ‌工种认定‌：仅限国家目录内的岗位，跨企业工作年限需合并计算并提供证明。
• ‌档案材料‌：工资表需含井下津贴，考勤表区分井上/下工时，缺失记录无法办理。
• ‌弹性退休排除‌：特殊工种不可选择提前或延迟退休。

煤矿职工需提前核对档案及工作年限，关注延迟退休时间表，确保顺利办理手续。