35年工龄退休养老金更高

35年工龄与30年工龄退休的主要区别体现在养老金构成和实际领取金额上，具体分析如下：

一、基础养老金差异

1. 计算公式

   基础养老金 =（退休时社会平均工资 + 退休时缴费基数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

   其中缴费基数通常取社会平均工资的60%-300%。

2. 30年工龄示例

   假设社会平均工资为6000元，缴费指数0.8：

   基础养老金 =（6000 + 6000×0.8）÷ 2 × 30 × 1% = 1440元。

3. 35年工龄示例

   同样假设社会平均工资6000元，缴费指数0.8：

   基础养老金 =（6000 + 6000×0.8）÷ 2 × 35 × 1% = 1680元

   每月多出240元。

二、个人账户养老金差异

1. 个人账户养老金公式

   个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

   计发月数与退休年龄相关，越晚退休计发月数越少。

2. 30年工龄示例

   假设个人账户余额为86280元：

   个人账户养老金 = 86280 ÷ 139 ≈ 621元/月。

3. 35年工龄示例

   假设个人账户余额更高（如90000元）：

   个人账户养老金 = 90000 ÷ 139 ≈ 655元/月

   每月多出约34元。

三、过渡性养老金差异

工龄越长，参与过渡性养老金的年限可能越长，但具体金额需根据政策细则计算。

四、总养老金对比

五、其他影响因素

1. 缴费基数 ：若缴费基数较高，养老金增长幅度会更大。

2. 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但总养老金可能更高。

3. 地区差异 ：不同地区社会平均工资不同，养老金计算存在地区性差异。

35年工龄退休的养老金普遍高于30年工龄退休，主要体现在基础养老金和个人账户养老金的叠加效应上。实际差距需结合具体缴费基数、退休年龄等综合计算。