‌夸同事优秀又负责的话，关键在于真诚具体、突出贡献、体现团队精神。‌ 用细节描述能力，结合事例展现责任感，既能激励对方，也能营造积极的职场氛围。以下是高情商表达的实用技巧：

1. ‌聚焦具体成果‌
   • “你整理的客户分析报告数据清晰，帮我们提前发现了潜在风险，这种专业度太值得学习了！”
   • “上次项目紧急时你主动加班调试代码，最终系统零误差上线，这种负责态度是团队的标杆。”

2. ‌强调稀缺价值‌
   • “全部门只有你能同时协调好三方需求，这种统筹能力真的无可替代。”
   • “连客户都点名夸你响应迅速，你的服务意识直接提升了公司口碑。”

3. ‌用对比凸显特质‌
   • “同样的任务交给你总能多想两步，像上次的应急预案就避免了重大损失。”
   • “别人可能做到90分就停了，但你连排版细节都反复优化，这种极致精神特别打动我。”

4. ‌关联团队成长‌
   • “你带新人时连快捷键技巧都耐心演示，现在整个组效率都提高了。”
   • “每次讨论你都能精准总结分歧点，有你在的会议总能快速达成共识。”

5. ‌融入情感认同‌
   • “和你合作特别安心，再复杂的流程你都能梳理得明明白白。”
   • “你总能在大家焦虑时提出建设性方案，这种稳场能力太让人佩服了。”

‌注意避免空泛夸赞‌（如“你真棒”），多结合近期实际案例。对内向同事可私下书面肯定，公开场合表扬则需提前确认对方是否适应。真诚的认可能激发持续的优秀表现，最终受益的是整个团队。