根据搜索结果综合分析，一般公司是否查毕业证真伪需分情况讨论，具体如下：

一、常规企业（非大型正规企业）

1. 入职时通常不查

   多数企业仅在入职时收取学历复印件作为档案，不主动验证证书真伪，尤其非技术岗位或对学历要求不高的企业。

2. 面试阶段可能初步核实

   部分企业会在面试时简单询问学历背景，但不会深入核查。

二、大型正规企业

1. 入职前严格核查

   会通过学信网验证学历信息或要求提供原件，确保学历真实性。

2. 岗位相关可能复查

   技术类岗位或高要求职位可能持续关注学历真实性，甚至使用第三方机构认证。

三、事业单位与公务员

• 入职前必查

  作为评优、晋升的硬性条件，必须通过官方渠道核实学历真伪。

四、影响与建议

• 学历造假风险 ：若证书被查出为假，企业可能直接拒用或终止劳动关系，但通常不会公开处理。

• 应对策略 ：提供正规学历证明，避免使用非官方渠道获取证书。

企业查学历真伪主要取决于企业规模、岗位性质及招聘流程，建议求职者根据目标企业类型做好相应准备。