​​在成都，42年工龄的退休工资通常在5000元至1.2万元之间，具体金额取决于缴费基数、个人账户积累及是否有增发待遇（如独生子女补贴或高级职称）。以2025年养老金计发基数8321元为例，若平均缴费指数为0.8，基础养老金约3145元，个人账户养老金约758元，过渡性养老金约1265元，合计5168元；若缴费指数更高或享受增发，可达8000元以上。​​

1. ​​基础养老金​​：按退休时上年度社平工资（如8321元）和缴费指数计算。42年工龄、缴费指数0.8时，基础养老金为37.8%的计发基数，即3145元。缴费指数越高（如1.4），基础养老金可升至6250元。

2. ​​个人账户养老金​​：与账户余额和退休年龄相关。42年工龄者账户余额通常10万至15万元，60岁退休按139个月计发，约719元至1079元；若延迟至63岁退休，计发月数减少至117个月，金额更高。

3. ​​过渡性养老金​​：针对1995年前的工龄补偿。42年工龄约有13年视同缴费，按1.3%的过渡系数计算，可得1265元。部分案例中，过渡性养老金占比可达总养老金的20%。

4. ​​增发待遇​​：独生子女父母、高级职称等可额外增发。例如，独生子女补贴按缴费年限×0.1%×计发基数计算，每月可增发280元左右，使总养老金突破5500元。

​​总结​​：成都42年工龄退休工资差异较大，建议通过社保平台测算个人情况。缴费基数高、工龄长、延迟退休及享受增发待遇者，养老金水平显著提升。