去公司报到是否需要携带毕业证原件取决于具体公司要求，​​一般情况下只需提供复印件，但部分企业因学历核验或法规要求可能临时收取原件并在审核后归还​​。建议求职者提前沟通确认，确保流程顺畅。

入职时用人单位收取毕业证原件的常见原因包括核验学历真实性，尤其是教育、医疗等对资质要求严格的行业；部分公司会通过学信网等平台二次验证复印件信息；部分企业将原件作为建立员工档案的临时材料，完成备案后返还。但《劳动合同法》明确规定企业不得扣押证件原件，若企业以任何形式扣留，求职者有权拒绝并保留追责权利。

部分企业为防范员工学历造假，可能要求提供学历认证报告或学位证书替代原件；应届毕业生因毕业证尚未下发，可用学信网截图、毕业生推荐表等过渡材料替代。无论何种情况，原件仅用于现场核验，留存复印件即可，个人务必保留原件以备他用。

若企业提出保管原件要求，需明确返还期限及责任，警惕以“防止离职纠纷”为由长期扣押；所有证件复印件应标注用途并签署日期，降低信息滥用风险。建议求职前通过招聘简章、HR沟通或第三方平台验证企业资质，维护自身合法权益。