旌德县教师工资水平在安徽省处于中等偏上位置，‌月均实发工资约4500-6000元‌，‌职称和教龄是影响收入的核心因素‌，‌乡镇教师享受专项补贴‌。以下从三个维度具体分析：

1. ‌基本工资结构‌
   初级职称教师月薪约3500元起，中级职称达4500-5500元，高级职称超6000元。绩效工资占比30%-40%，包含课时津贴、班主任补贴等，重点学校教师年度绩效可突破2万元。五险一金按12%比例缴纳，公积金双边约800-1200元/月。

2. ‌差异化补贴政策‌
   偏远乡镇教师每月获300-500元岗位津贴，山区任教满5年者可申领一次性安家补贴3万元。义务教育阶段教师享受教龄满30年退休待遇上浮10%的政策，部分学校提供周转住房或餐补。

3. ‌区域对比与发展趋势‌
   较周边绩溪县、泾县高出约8%-12%，但低于合肥市区同等级教师20%。2024年起实施"阶梯式"职称评审改革，35岁以下青年教师可通过教学竞赛获得额外奖励。课后服务费、暑期托管等项目使年收入增加5000-8000元。

教师收入与当地事业单位整体水平基本持平，但职业发展通道的优化使3-5年教龄群体薪资增速明显。建议关注每年9月的职称评定动态和省级专项补助申报窗口期。