宣城平均工资标准

​2024年宣城市平均工资约为5000元,但不同单位类型差异显著:城镇非私营单位年均工资达92383元(约7699元/月),私营单位则明显偏低。​​工资分布呈金字塔结构,超60%的劳动者月薪集中在3K-8K区间,其中4.5K-6K占比最高(23.9%),而月薪过万者仅占3.1%。行业差距突出,金融业(157769元)和信息服务业(125967元)领跑,住宿餐饮业(59326元)垫底。

分点论述:

  1. ​数据来源与统计范围​
    平均工资数据主要来自样本统计(1060份)和官方年报。需注意:非私营单位(含机关、事业单位、国企等)工资显著高于私营单位,后者数据未明确披露但参考安徽省私营均值(59498元)可推测宣城私营工资可能更低。

  2. ​行业差异与高薪领域​
    金融、信息技术、科研行业年薪超12万元,电力、卫生、教育等行业紧随其后。制造业(82856元)和建筑业(72689元)低于平均水平,反映传统产业薪资竞争力较弱。

  3. ​公积金与福利参考​
    2024年宣城公积金缴存数据显示,公务员、事业单位职工等群体实际收入可能更高。例如公务员年均全包约11万元(含公积金、绩效),但需注意此类岗位占比有限。

  4. ​动态变化与影响因素​
    2023年非私营单位工资同比增3.8%,增速较缓。房地产、教育等行业出现负增长,而农林牧渔、租赁商务服务等低基数行业涨幅超25%,体现经济结构调整的影响。

​理性看待平均工资数据​​:建议结合自身行业、单位性质及职业发展阶段综合评估,重点关注同领域薪资中位数及成长空间。对于求职者,可参考高增长行业(如信息技术)和稳定福利单位(如公积金缴存比例高的企业)作为职业规划方向。

本文《宣城平均工资标准》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2347380.html

相关推荐

宣城市职工月平均工资

​​2025年宣城市职工月平均工资约为7783元(年收入93400元)​ ​,数据来源于宣城市统计局最新披露的在岗职工年平均工资。这一数值较2023年增长3.5%,反映出本地经济稳步发展对劳动者收入的积极影响。​​关键亮点​ ​包括:城镇非私营单位薪资水平显著高于私营企业,公积金缴存覆盖率超24万人,且中低收入群体占比达99.22%,体现收入结构的普惠性。 分行业看,电力、金融

2025-05-01 医学考试

宣城市平均工资公布

宣城市2023年平均工资已公布,城镇非私营单位就业人员年平均工资为92,383元,城镇私营单位就业人员年平均工资为63,746元。 1. 城镇非私营单位工资特点 工资水平 :92,383元,高于安徽省平均水平(103,688元),反映出宣城市非私营单位薪资水平在全省具有一定竞争力。 增长趋势 :相较上一年度,非私营单位工资增长显著,显示出宣城市经济活力和就业市场稳定性。 2.

2025-05-01 医学考试

安徽中鼎集团普工工资

安徽中鼎集团普工工资根据岗位、工作地点及福利政策存在差异,综合权威信息整理如下: 一、工资水平 基础工资 普工/操作工:5000-11000元/月(含计时工资与计件工资) 成型工、砂边工等岗位:22元/小时×11.5工时=253元/天,计件工资7000-10000元/月 试用期工资:170元/天(计时工资)或180元/天(计件工资) 学历与经验影响 大专及以上学历

2025-05-01 医学考试

宣城中鼎精工工资多少

宣城中鼎精工的工资待遇因岗位和职级不同存在差异,具体如下: 普工岗位 月薪 :6000-10000元(计件工资为主,含五险一金、免费食宿等福利) 计件工资 :22元/小时(长白班/两班倒),第4个月起转为计件,日薪约253-230元,综合月薪可达7000-10000元。 技术类岗位 焊接工艺工程师 :6000-12000元/月(需机械或焊接专业背景及3年以上经验) SEQ(质量工程师)

2025-05-01 医学考试

宁国中鼎工资怎么样

宁国中鼎的工资待遇因岗位类型、学历及工龄存在差异,具体如下: 基础工资与工时 临时工/检包工:22元/小时,每日11.5工时,前3个月计时(253元/天),第4个月转为计件工资(8000-10000元/月)。 女工修边工:20元/小时×11.5工时=230元/天,计件工资同临时工。 普工:试用期170元/天(含加班),转正后月薪6000-10000元,含五险一金、免费三餐、空调等福利。

2025-05-01 医学考试

安徽宣城中鼎集团电话

安徽宣城中鼎集团的联系电话是‌0563-4188888 ‌,这是获取企业官方信息的最直接渠道。该集团作为国内领先的汽车零部件供应商,电话咨询可快速获取‌橡胶制品、密封系统产品 ‌的采购合作、技术支持等服务。以下是相关实用信息: ‌核心业务对接 ‌ 拨打上述电话可直接联系销售部门,咨询减震件、流体管路等产品的定制需求,适用于汽车制造、工程机械等领域。集团在宁国、上海等地设有生产基地

2025-05-01 医学考试

宣城中鼎精工做什么的

宣城中鼎精工主要从事汽车零部件及配件的生产和销售,是中鼎集团旗下专注于汽车五金制品和金属冲压件的重要企业。 主要业务领域 汽车零部件生产 :宣城中鼎精工为汽车主机厂及零部件企业提供多种金属冲压件和五金制品,广泛应用于汽车制造领域。 配套服务 :作为中鼎集团的重要子公司,宣城中鼎精工为中鼎集团内部企业提供生产配套支持,同时积极拓展外部市场,与多家知名汽车厂商(如神龙汽车、海南马自达等)建立合作关系

2025-05-01 医学考试

宣城中鼎活好干吗

​​宣城中鼎的工作整体评价较好,适合追求稳定收入、愿意接受高强度工作的求职者。​ ​企业提供​​计时与计件结合的薪资模式(综合月薪7000-10000元)​ ​,​​福利完善(五险一金、餐补、公寓式住宿)​ ​,且​​技术岗位和计件岗位多劳多得​ ​,但需适应长工时(日均11.5小时)和倒班制度。 ​​薪资待遇竞争力强​ ​ 临时工和普工时薪20-22元,计件后月薪普遍达8000-10000元

2025-05-01 医学考试

宣城市辅警招聘公告

​​宣城市2025年辅警招聘公告已发布,全市共开放287个岗位,涵盖特警、交警、看守所等多个部门,报名时间为3月27日至4月3日,需满足户籍、年龄、学历等基本条件,退伍军人可享政策加分。​ ​ ​​招聘核心亮点​ ​ 本次招聘覆盖宣城市公安局直属单位及各区县分局,岗位包括留置看护、交通管理、警犬训练等,部分岗位限招退伍军人或要求特定驾驶证(如C1/B1)。​​退伍军人最高可加9分​

2025-05-01 医学考试

安庆市辅警工资待遇

安庆市辅警工资待遇因职级、岗位性质及地区差异存在一定差异,具体如下: 一、工资结构 基础工资 六级勤务辅警扣除五险一金后实发工资约3200元,双边公积金约500元。 (数据来源:2025年最新权威信息) 职级差异 不同职级辅警工资差距较小,但具体数额未明确区分。例如,2014年招聘的指挥中心岗位辅警月薪约150元,而2024年勤务辅警月薪约3000元。 二、福利待遇 年度奖金

2025-05-01 医学考试

宣城上一年平均工资

‌2024年宣城市平均工资为6823元/月,较2023年增长5.2%,其中制造业、信息技术服务业薪资涨幅居前 ‌。这一数据反映了本地产业升级与人才需求变化,以下从多维度展开分析: ‌行业差异显著 ‌ 金融业以8560元/月领跑,制造业(7120元/月)受新能源企业扩张带动涨幅达7%,而传统服务业(如零售/餐饮)仍低于均值(约6100元/月)。 ‌区域分布特点 ‌

2025-05-01 医学考试

宣城是县还是市

宣城是安徽省辖地级市,而非单纯以县或市划归。具体信息如下: 行政级别 宣城市为安徽省下辖地级市,是长江三角洲中心区城市,2021年5月获评四线城市。 辖区构成 截至2021年11月,宣城下辖1个市辖区(宣州区)、4个县(郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县)及2个县级市(宁国市、广德市),共7个县级行政区。 地理位置 位于安徽省东南部,东邻浙江,南接黄山,西连池州、芜湖,北接江苏南京、常州、无锡

2025-05-01 医学考试

宣城是哪个省的城市是地级市吗

宣城是安徽省的城市,并且它是一个地级市。 宣城位于中国东部,是安徽省下辖的地级市之一。它地处长江三角洲地区,是安徽省的一个重要城市。宣城历史悠久,文化底蕴深厚,拥有丰富的自然资源和人文景观。 地理位置 宣城市位于安徽省东南部,东临浙江省,南接福建省,西靠池州市,北界芜湖市。其地理位置优越,交通便利,是连接长三角地区和中部地区的桥梁。 行政区划 宣城市下辖1个市辖区、5个县,代管2个县级市

2025-05-01 医学考试

宣城划分给哪个城市

宣城地区在1983年因行政调整划归芜湖市管理,具体划分情况如下: 划归时间与原因 1983年,为适应市领导县体制,宣城地区的繁昌县、青阳县、南陵县及九华山管理处等划入芜湖市。 行政沿革背景 1949年成立宣城专区,后与芜当专区合并为宣城专区; 1980年更名为宣城地区,1982年行政中心迁至宣城; 2000年正式撤地建市,成为独立的地级市。 当前行政划分 宣城市现辖宣州区、宁国市

2025-05-01 医学考试

旌德县财政收入多少

​​旌德县2024年全年一般公共预算收入为6.88亿元,同比增长0.2%,其中税收收入占比51.2%,非税收入占比48.8%​ ​。作为宣城市财政收入规模最小的区县,旌德县近年财政表现呈现“总量低、增速缓”的特点,2024年1-10月曾以4.87亿元垫底全市,且同比下滑12%,但年末通过非税收入补充实现微增。 ​​收入结构​ ​:税收与非税收入基本持平,但非税依赖度较高(占比近50%)

2025-05-01 医学考试

旌德县教师工资现状

旌德县教师工资水平在安徽省处于中等偏上位置,‌月均实发工资约4500-6000元 ‌,‌职称和教龄是影响收入的核心因素 ‌,‌乡镇教师享受专项补贴 ‌。以下从三个维度具体分析: ‌基本工资结构 ‌ 初级职称教师月薪约3500元起,中级职称达4500-5500元,高级职称超6000元。绩效工资占比30%-40%,包含课时津贴、班主任补贴等,重点学校教师年度绩效可突破2万元。五险一金按12%比例缴纳

2025-05-01 医学考试

宣城宣州区事业单位待遇

​​宣城宣州区事业单位待遇整体处于安徽省中游水平,年综合收入约8万-10万元,包含基本工资、绩效、公积金及年终奖等,其中公积金双边约1000-2000元/月,适合本地生活成本较低的环境。​ ​ 宣州区事业单位薪资结构以岗位工资和薪级工资为基础,职称和工龄直接影响收入差距。例如,中级职称(如中十)月薪约3000-5000元,绩效奖金年均1.3万元左右,年终奖约1.3万元

2025-05-01 医学考试

旌德县中医院工资怎么样

旌德县中医院的工资水平总体较为合理,具体薪酬根据岗位、学历、职称及个人业绩实行按劳分配,同时提供完善的福利待遇,包括五险一金、过节费、就餐补贴、工会福利及职工健康体检等。 工资分配机制 岗位与学历挂钩 :不同岗位的薪酬标准依据岗位职责和学历水平设定,确保公平合理。 职称与绩效影响 :职称高低直接影响薪资,同时个人业绩也是考核的重要指标。 按劳分配原则 :医院坚持多劳多得,以激励员工积极性。

2025-05-01 医学考试

旌德县怎么样

旌德县是安徽省宣城市下辖的生态宜居、文化底蕴深厚的小城,综合发展呈现以下特点: 一、自然生态与区位优势 生态资源丰富 :全县森林覆盖率69.2%,拥有75万亩林地,负氧离子含量高,空气质量优良天数达97.9%,是“中国天然氧吧”“中国森林康养基地试点单位”。 区位交通便利 :西倚黄山(距30公里),东临苏浙沪,京福高铁旌德站(距黄山22公里)是最近高铁站,多条国道

2025-05-01 医学考试

宣城市郎溪十大旅游景点

根据权威信息源,郎溪县十大旅游景点推荐如下: 观天下景区 国家AAAA级景区,以石佛山、天子湖、红旗湖为核心,构成山水相依的奇观。可乘坐索道登顶,俯瞰两湖美景,被誉为“华东奇石大观园”。 大佛山养心谷 郎溪百佳摄影点之一,拥有1300亩苗木基地(楠树、香樟等)和200亩花卉基地,兼具乡村度假、观景品茗、采摘体验等功能。 南漪湖风景区 安徽宣城境内天然湖泊,丰水期面积达32万亩,以九嘴十三湾

2025-05-01 医学考试
查看更多
首页 顶部